О компании
adjoe переопределяет будущее мобильной рекламы. Используя передовые технологии искусственного интеллекта, собственные данные и инженеров мирового класса, мы усовершенствовали опыт работы с offerwall для монетизации и масштабирования издателей приложений с такими решениями, как Playtime и Arcade – сейчас это самый быстрорастущий канал вознаграждаемой рекламы в мире – обеспечивая дополнительное вовлечение, удержание и доход.
В то же время мы входим в программную рекламу с помощью интеллектуальной системы ставок adjoe Ads. Вместе эта экосистема связывает разработчиков приложений с более чем 600 миллионами пользователей по всему миру для масштабируемого роста. Поддерживаемая инвестициями в размере 100 миллионов долларов от Bertelsmann и работающая из офисов в Гамбурге, Бостоне, Сингапуре и Токио, adjoe определяет следующие этапы развития приложений и рекламного опыта – прямо сейчас.
Ваша команда: Операции и поддержка в Японии
В adjoe наша операционная команда является жизненно важной основой нашего глобального роста. Базируясь в Токио, вы будете работать напрямую с нашим менеджером по стране в Японии, чтобы обеспечить бесперебойную работу нашего местного офиса и поддерживать успех нашей команды продаж. Вы также будете выступать в роли основного операционного моста между нашей токийской командой и функциональными руководителями штаб-квартиры (офис, IT, HR, финансы, подбор персонала) в Гамбурге. Совмещая локальное функциональное выполнение и бизнес-поддержку, ваша работа напрямую формирует нашу корпоративную культуру и операционную эффективность в Японии.
Что вы будете делать
•Операции офиса и объектов: Управлять повседневной административной деятельностью токийского офиса, отношениями с поставщиками и инвентаризацией. Выполнять локальные закупки и заказы IT-активов (например, ноутбуков) для обеспечения доступности и эффективности операционных затрат.
•Местное HR-администрирование и опыт сотрудников: Осуществлять полный цикл локального онбординга и офбординга, вести HR-администрирование и документацию, обеспечивать соблюдение требований местных органов власти и рамок наших акционеров, а также администрировать ежемесячные расходы сотрудников. Быть доступной, надежной точкой контакта ("открытым ухом").
•Поддержка продаж и бизнеса: Обеспечивать прямую операционную поддержку команды продаж, организуя и обновляя ключевые данные (Google Sheets, CRM cadence), помогая с взаимодействием с партнерами и координируя клиентские ужины, бронирование площадок и командные мероприятия.
•Кросс-функциональная поддержка и помощь в подборе персонала: Предоставлять гибкую дополнительную поддержку команде по подбору талантов, включая возможные отношения с местными поставщиками и перевод ключевых документов с японского на английский и наоборот.
Кто вы
•У вас есть более 3 лет профессионального опыта в сочетании операционной и административной поддержки, такой как управление офисом и HR-администрирование, желательно в международной, динамичной технологической или быстрорастущей компании.
•Вы владеете японским языком на уровне носителя (письменно и устно) для взаимодействия с местными сотрудниками и соблюдения трудового законодательства, а также бизнес-английским (уровень B2+) для эффективного общения с штаб-квартирой в Гамбурге.
•Вы практичны в основных HR-задачах (операции с жизненным циклом сотрудника от приема до увольнения, трудовое право, управление эффективностью, ведение документации, вопросы отсутствия и соблюдение требований) и обладаете эмпатичным, ориентированным на людей подходом; профессиональный опыт в HR за пределами основных функций и знание местного трудового законодательства в международном контексте являются большим плюсом.
•Вы высокоорганизованы и технически подкованы, уверенно работаете с Google Workspace (особенно Google Sheets) и инструментами CRM/HRIS, обладаете вниманием к деталям и поддержанию чистоты данных.
•Вы обладаете проактивным, ориентированным на сервис мышлением "можно сделать" – способны справляться с меняющимися приоритетами, решать операционные узкие места и поддерживать внутренние команды с тактом и теплотой.
