«Вольтаж» — признанный лидер на рынке автозапчастей и сервисного обслуживания. Компания активно расширяет своё присутствие в регионах и ищет менеджера по подбору персонала, который сможет находить сильных сотрудников для СТО по всей географии присутствия компании.
Данная вакансия имеет разъездной характер работы!
Чем предстоит заниматься:
•Полный цикл подбора: от снятия заявки с руководителя до выхода кандидата (линейный персонал и управленцы)
•Закрытие позиций в регионах: поиск механиков, мастеров-приёмщиков, менеджеров и управляющих СТО
•Работа с воронкой: активный поиск (HeadHunter, Avito, соцсети, Telegram-каналы), скрининг, проведение интервью, организация собеседований с руководителями
•Командировки: регулярные поездки по регионам присутствия сети «Вольтаж» (очные собеседования, участие в открытии новых точек, оценка локального рынка труда)
•Мониторинг зарплат в регионах, понимание специфики локальных рынков
Наши пожелания к кандидату:
•Опыт в подборе: от 2х лет
•Готовность к командировкам: понимание, что это регулярная часть работы, а не разовое мероприятие
•Знание специфики: опыт подбора в автомобильном бизнесе (СТО, автосалоны, автозапчасти) или промышленности будет вашим преимуществом
Мы предлагаем:
•Оформление по ТК РФ
•График работы 5/2 с 8:00/9:00 (сокращённая пятница), офисный формат работы
•Возможность влиять на процессы и масштабировать сеть
•ДМС
•Все расходы на поездки берет на себя компания
•Конкурентный доход
