Воркпрофи

Менеджер по подбору персонала в офис

Коротко

Менеджер по подбору персонала в офис аутсорсинговой компании, занимающейся массовым подбором на линейные позиции в Москве. Работа с входящими откликами, звонками, назначением встреч и собеседований, ведением отчетности. Требуется опыт от 6 месяцев в сфере подбора/продаж/HR, коммуникабельность и умение работать с возражениями; кандидаты без опыта, готовые обучаться, также рассматриваются.

О компании
Аутсорсинговая компания, занимается массовым подбором персонала на линейные позиции. В команду ищут целеустремленного менеджера в офис.
Чем нужно будет заниматься
•Массовым подбором персонала на рабочие специальности
•Работа с входящими/исходящими звонками (без холодного обзвона, только отклики)
•Анализ поступивших откликов, назначение встреч, проведение телефонных интервью/приглашение на собеседование
•Ведение отчетности, формирование базы соискателей
•График работы 2/2, 3/3, 5/2 — по договоренности
Условия
•Оформление по ТК РФ (прием в штат). ЗП оклад+KPI
•Потолка в заработке НЕТ, чем больше людей Вы приводите — тем больше СУММА заработка
•Выплата заработной платы без задержек и в полном объеме
Что гарантируем
•Спокойную рабочую обстановку
•Лояльное руководство
•Помощь от опытных сотрудников на всех этапах работы
•Карьерный рост
•Дружный коллектив
•Развитая корпоративная культура
Требования
•Опыт работы в данной сфере от 6 месяцев
•Ответственность
•Коммуникабельность
•Умение работать с возражениями
•Хороший уровень самоорганизации
•Умение работать в команде
Рассматриваем кандидатов с опытом работы: менеджер по подбору персонала, менеджер по продажам, hr менеджер, ресечер, региональный менеджер по подбору персонала.
Также рассматриваем кандидатов без опыта, готовых к обучению.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте