О компании
Привет! Мы — крупное производство готовой еды. Сейчас мы активно растём, набираем обороты и усиливаем команду — поэтому ищем менеджера по подбору персонала.
Что нужно будет делать
•Массовый подбор линейного персонала
•Проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов до выхода
•Контроль выходов, невыходов и замен сотрудников
•Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
•Формирование заявок на аутстафф-персонал и контроль их закрытия
•Ведение табелей штатного и аутстафф-персонала
•Учёт фактически отработанных смен и часов
•Сверка данных по выходам и табелям
•Подготовка отчётности по подбору, выходам и укомплектованности
•Взаимодействие с руководителями подразделений по потребности в персонале
Что мы от тебя ждём
•Опыт в массовом подборе от 2-х лет, желательно в пищевой промышленности или общепите
•Понимание специфики производственных позиций
•Умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами
•Самостоятельность и внимание к деталям: умеешь держать несколько вакансий в голове и не терять кандидатов между этапами
Что мы предлагаем
•График 5/2 с 9 до 18, офисный формат работы
•Заработная плата: оклад 80 000 р.
•Задачи с реальным влиянием: твои закрытые вакансии напрямую влияют на то, как работает производство
Если ты любишь соединить людей и миссии, то нам есть о чём поговорить! Откликайся ❤️
