О вакансии
Мы ищем энергичного и инициативного менеджера по подбору персонала для массового подбора линейного персонала.
Ваши задачи
•Ведение полного цикла массового подбора линейного персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу
•Проведение телефонных и очных интервью
•Оценка кандидатов по заданным критериям
•Ведение базы данных соискателей
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
•Участие в адаптации новых сотрудников
•Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов
Наши ожидания
•Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно в массовом подборе)
•Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим потоком кандидатов
•Готовность к интенсивной работе и многозадачности
•Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат
•Владение современными инструментами поиска и оценки персонала
Условия и преимущества
•Официальное трудоустройство
•График работы 5/2, с 9:00 до 17:30
•Работа в офисе работодателя
•Стабильная заработная плата и система премирования
•Возможности для профессионального роста и развития
•Дружная команда и поддержка на всех этапах работы
