О роли
В штаб дивизиона «Подбор и перемещения» ищем специалиста, который поможет прогнозировать нагрузку, обосновывать потребность в ресурсах и готовить решения для повышения эффективности подбора, внутренних карьерных перемещений и адаптации. В этой роли вы сможете влиять на то, как дивизион планирует работу и использует ресурсы. Ваши расчёты и рекомендации станут основой решений руководства.
Обязанности
•прогнозировать объёмы работы и нагрузку, рассчитывать потребность в численности при разных сценариях
•развивать модели расчёта численности на основе объёмов, трудоёмкости и производительности
•заранее выявлять риски дефицита ресурсов и предлагать варианты действий
•координировать проекты на стыке подбора, карьерных перемещений и адаптации, согласовывать решения между командами
•организовывать работу с рисками и сопровождать проверки
•готовить аналитические записки и презентации для руководства: от проверки данных до выводов и рекомендаций
Требования
•опыт бизнес-планирования, моделирования численности и/или операционной эффективности от 3 лет
•продвинутое владение Excel: построение расчётных моделей с пониманием допущений и ограничений
•умение самостоятельно разбираться в неоднозначных задачах: уточнять проблему, находить данные, проверять гипотезы и предлагать решение
•способность договариваться с разными командами и доводить совместные задачи до результата
•кратко и убедительно излагать сложные выводы в текстах и презентациях
•аналитика данных и визуализация данных
•системное мышление и решение проблем
•использование ИИ в рабочих процессах
•SQL как плюс
•опыт в HR-сфере как плюс
Условия
•комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы на период испытательного срока, далее гибрид)
•возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
•программа адаптации и помощь руководителя на старте
•ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•корпоративная пенсионная программа
•корпоративные мероприятия
