Роботекс-Вологда

Менеджер по партнерствам и развитию

Коротко

Менеджер по партнёрствам и развитию для сети студий детской робототехники «РобоВектор» в Вологде. Нужно находить и развивать партнёрства с детскими садами, школами и детскими центрами, привлекать новых клиентов, обрабатывать входящие заявки и доводить их до продаж, вести CRM (Альфа-CRM) и анализировать результаты каналов привлечения. Опыт работы не важен, но приветствуется опыт в продажах, маркетинге, event-сфере или образовании; график 5/2, гибридный формат работы.

О компании
«РобоВектор» — сеть студий робототехники для детей от 4 до 14 лет. Мы создаём пространство, в котором дети учатся мыслить, изобретать, работать в команде и становиться лидерами будущего.
За 8 лет работы мы обучили более 3 500 детей, открыли два филиала в Вологде и продолжаем расти. Сейчас мы развиваем собственную сеть и франшизу по всей России.
Ищем в команду менеджера по развитию и партнёрствам — человека, который будет привлекать новых клиентов, выстраивать партнёрские отношения и доводить заявки до реальных продаж.
Нам нужен не просто менеджер, который собирает контакты, а человек, который умеет находить возможности для развития бизнеса и превращать их в результат.
Чем предстоит заниматься?
Развивать партнёрства
Находить партнёров среди детских садов, школ, детских центров, спортивных секций и других организаций. Договариваться о совместных мероприятиях, мастер-классах, презентациях и взаимовыгодном сотрудничестве.
Привлекать новых клиентов
Самостоятельно искать и тестировать способы лидогенерации: организовывать мероприятия, мастер-классы, промоакции, участвовать в городских событиях, работать с партнёрскими площадками и другими каналами привлечения клиентов.
Обрабатывать входящие заявки
Работать с заявками, поступающими из таргетированной рекламы, платных рекламных каналов, социальных сетей и других источников. Связываться с родителями, выявлять потребности, консультировать по направлениям обучения и подбирать подходящие группы.
Вести клиента от первого контакта до покупки
Самостоятельно квалифицировать полученные лиды, записывать детей на пробные занятия, подтверждать запись, контролировать посещение и доводить родителей до покупки первого абонемента.
Работать как с самостоятельно привлечёнными клиентами, так и с входящим потоком заявок.
Работать в CRM и анализировать результаты
Вести клиентскую базу в Альфа-CRM, фиксировать договорённости, контролировать задачи, отслеживать конверсии и результаты каналов привлечения.
Анализировать, какие мероприятия и партнёрства приносят не просто контакты, а записи на пробные занятия и реальные продажи.
Что мы предлагаем
•официальное трудоустройство;
•стабильную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
•график работы 5/2;
•обучение и адаптацию за счет компании;
•бюджет на проведение мероприятий и развитие партнерских проектов;
•свободу в реализации идей и возможность влиять на результат;
•возможность вырасти до руководителя направления по мере роста компании и сети;
•работу в современной развивающейся компании;
•молодой, дружный и амбициозный коллектив.
Кого мы ищем?
Нам подойдёт человек, который:
•Легко знакомится с людьми, умеет выстраивать отношения и договариваться.
•Любит продажи, умеет слышать клиента и доводить начатое до результата.
•Не боится проявлять инициативу, предлагать идеи и самостоятельно искать новые возможности для привлечения клиентов.
•Умеет организовывать мероприятия и работать с несколькими задачами одновременно.
•Ответственно относится к договорённостям, ведению CRM и выполнению планов.
•Готов сочетать активную работу вне студии с обработкой заявок и продажами.
Будет преимуществом:
•опыт работы с партнерскими проектами;
•опыт организации мероприятий;
•опыт работы в продажах, маркетинге, event-сфере или образовании.
Если вам нравится быть в центре событий, создавать новые партнерства, запускать интересные проекты и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте