Локация: Москва
Что делать
— Разрабатывать концепции, форматы, программы и сценарии собственных клиентских и партнерских мероприятий в соответствии с бизнес-целями компании.
— Формировать целевую аудиторию, календарь мероприятий по РФ и за рубежом, а также организовывать мероприятия для аудиторий численностью 200–250 человек.
— Реализовывать мероприятия полного цикла: от постановки бизнес-задачи и разработки механики до привлечения спикеров, партнеров, подрядчиков и подготовки post-event стратегии.
— Формировать пул внешних деловых мероприятий, оценивать их аудиторию, потенциальные контакты, коммерческий потенциал и стоимость привлечения контакта.
— Организовывать участие компании во внешних мероприятиях, вести переговоры с организаторами и контролировать качество присутствия компании.
— Формировать и защищать бюджеты, проводить тендеры, выбирать подрядчиков, управлять рисками, KPI, post-event отчетностью и оценкой ROI.
Требования
— Опыт в event-менеджменте от 5 лет.
— Опыт реализации мероприятий, направленных на привлечение клиентов, лидогенерацию, развитие продаж или удержание ключевых клиентов, а не только на коммуникацию и имидж.
— Сильные навыки проектного управления: ведение нескольких проектов одновременно, управление сроками, бюджетами, подрядчиками и внутренними командами.
— Умение самостоятельно проходить полный цикл: бизнес-задача, концепция, целевая аудитория, механика, реализация, лиды и контакты, аналитика и выводы.
— Уверенное управление бюджетами и понимание экономики мероприятий.
— Развитые переговорные и коммуникационные навыки.
— Высокая самостоятельность, системность, ответственность и внимание к деталям.
— Способность сохранять контроль и качество результата в условиях высокой динамики и большого количества параллельных задач.
— Креативность, подкрепленная бизнес-мышлением: понимание целей мероприятия и ожидаемого бизнес-результата.
Хорошо, если есть
— Понимание принципов B2B-маркетинга, клиентского пути и механик привлечения потенциальных клиентов.
