Русская Медиагруппа, радиохолдинг

Менеджер по мероприятиям

Коротко

Менеджер по организации мероприятий в радиохолдинге «Русская Медиагруппа» в Москве — работа с рекламными кампаниями клиентов, разработка концепций мероприятий, подготовка медиапланов, презентаций и отчетности для спонсоров. Требуется опыт в offline-мероприятиях, знание закона о рекламе, навыки коммуникации с партнерами и подрядчиками, уверенное владение 1С, Word, Excel, PowerPoint. Формат работы — офис, требуемый опыт 1–3 года.

Обязанности
•Разработка и реализация рекламных кампаний Клиентов — создание креативных идей, концепций, проектов по мероприятиям Холдинга;
•Написание рекламных текстов и примеров программ для существующих и потенциальных клиентов в рамках мероприятий Холдинга;
•Поиск, сбор и анализ информации;
•Подготовка медиапланов и презентаций;
•Коммуникация со смежными департаментами холдинга;
•Составление отчетности для Спонсоров после мероприятий.
Требования
•Высшее образование;
•Насмотренность в сфере offline мероприятий;
•Понимание основных процессов организации и проведения offline мероприятий;
•Умение четко излагать свои мысли, грамотность, навыки ведения коммуникации с партнерами, подрядчиками, исполнителями;
•Умение работать в команде и развитые soft skills;
•Умение мыслить нестандартно, широкий кругозор;
•Знание закона о рекламе;
•Уверенный пользователь программ: 1С, Word, Outlook, Excel, PowerPoint;
•Желание добиваться высокого результата.
Условия
•Оформление в соответствии с ТК РФ;
•Конкурентоспособная зарплата;
•Соцпакет – ДМС после прохождения испытательного срока;
•Дружный коллектив;
•Офис в пешей доступности, метро Октябрьское поле и МЦК Зорге;
•Участие в активной жизни Холдинга, приглашения на мероприятия, шоу и концерты, организованные Холдингом;
•Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга.
Подбор сотрудников осуществляется в АО «РУССКАЯ МЕДИАГРУППА».

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте