Питер-Лада

Менеджер по маркетингу и рекламе

Коротко

Менеджер по маркетингу и рекламе в автомобильном дилерском центре LADA в Санкт-Петербурге: продвижение бренда, ведение соцсетей, работа с подрядчиками и контроль визуальной идентификации. Опыт работы не важен, рассматриваются и студенты профильных учебных заведений. Требуется профильное образование (маркетинг, PR, журналистика) и грамотная речь. Работа в офисе, график 5/2.

«Питер-Лада» — крупная, устойчиво развивающаяся компания, лидер продаж автомобилей LADA в Санкт-Петербурге. Приглашаем в команду Менеджера по маркетингу и рекламе.
Обязанности
•Разработка и реализация стратегии продвижения бренда LADA, направленной на выполнение плана по привлечению трафика в отдел продаж и сервисный центр
•Ведение и развитие аккаунтов в социальных сетях, подготовка и размещение контента
•Мониторинг и актуализация информации на сайте
•Маркетинговые исследования рынка, мониторинг конкурентов
•Работа с подрядными организациями в части реализации маркетинговых проектов, обеспечение рекламно-имиджевой продукцией
•Контроль соблюдения стандартов визуальной идентификации бренда
•Ведение документооборота и отчетности
Пожелания к соискателю
•Высшее профильное образование (маркетинг, PR, журналистика), рассматриваем также студентов профильных учебных заведений
•Опыт работы в сфере рекламы будет Вашим преимуществом (желательно в сфере B2C)
•Желательно базовые знания графических редакторов
•Знание принципов работы с интернет-рекламой
•Креативность, исполнительность, ответственность
•Грамотная устная и письменная речь
Что мы предлагаем
•Интересную, живую, активную работу в крупнейшем дилерском центре!
•Профессиональный рост и развитие
•Внутреннее обучение
•График работы - 5/2
•Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Полный социальный пакет
•Льготное питание (вкусные завтраки и обеды как забота о наших сотрудниках)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте