OOO BESTIN ONE

Менеджер по маркетингу и рекламе

Коротко

Менеджер по маркетингу и рекламе в логистический 3PL-центр корейской компании в Ташкенте, развивающий направление фулфилмента для e-commerce и продвижение корейской косметики. Задачи включают привлечение B2B-клиентов на складские услуги, ведение рекламы в соцсетях и подготовку контента. Требуется опыт в маркетинге/рекламе/B2B-продажах от 1–2 лет, свободное владение русским и узбекским языками, опыт таргетированной рекламы и работы с блогерами.

О компании
BESTIN ONE — логистический центр корейской компании в Ташкенте. Мы оказываем 3PL-услуги: ответственное хранение, приёмку и отгрузку грузов, складской учёт и доставку. Среди наших клиентов — международные производители автозапчастей, бытового оборудования и электроники. Сейчас мы развиваем направление фулфилмента для e-commerce и ищем специалиста, который поможет нам в продвижении.
Обязанности
•Привлечение новых клиентов на складские услуги и фулфилмент (поиск и работа с потенциальными клиентами, посещение торговых выставок и т. д.)
•Разработка и ведение рекламных кампаний в социальных сетях (Instagram, Telegram, Facebook и др.)
•Создание и ведение страниц компании в социальных сетях, подготовка контента (фото, видео, тексты)
•Поддержка на начальном этапе развития корейской косметики на рынке Узбекистана
•Подготовка рекламных и презентационных материалов для клиентов
•Участие в еженедельных встречах по продажам и подготовка отчётов о результатах
Требования
•Опыт работы в маркетинге, рекламе или продажах B2B от 1–2 лет
•Опыт ведения рекламы в социальных сетях (таргетированная реклама, работа с блогерами)
•Свободное владение русским и узбекским языками; знание корейского или английского языка — большое преимущество
•Опыт в сфере логистики, e-commerce или косметики — будет преимуществом
•Коммуникабельность, инициативность, умение самостоятельно находить клиентов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте