О компании
Привет! Это e-legion - одна из крупнейших студий разработки мобильных приложений на заказ в России. За 18 лет мы разработали более 200 приложений для 70 компаний.
Факты о нас:
•аккредитованная IT-компания;
•входим в тройку лучших разработчиков мобильных приложений в стране;
•работали с Tele2, Пятёрочка, Burger King, Альфа-Инвестиции, Тинькофф и Яндекс;
•ежегодно получаем награды Золотое приложение, Рейтинг Рунета и Tagline Awards;
•снимаем подкасты, организовываем конференции и развиваем IT-сообщество.
Ищем в команду Менеджера по маркетингу для реализации грандиозных планов и интересных проектов на рынке заказной разработки.
Чем предстоит заниматься
•исследованием рынка, целевой аудитории и конкурентов;
•выдвижением рабочих продуктовых и маркетинговых гипотез;
•разработкой ТЗ для подрядчиков;
•постановкой и контролем задач подрядчиков;
•сбором статистики и данных для оценки эффективности маркетинга;
•составлением контент-планов и подготовкой контента для публикации на ресурсах компании;
•формированием имиджа компании на рынке.
Необходимые навыки
•опыт работы в аналогичной должности в сегменте B2B в IT от 2-х лет;
•понимание каналов маркетинга и веб-аналитики;
•опыт аналитики и запуска сайтов продуктов/услуг;
•уверенные знания основных метрик эффективности маркетинга;
•уверенная работа со сквозной аналитикой, метриками и воронкой продаж;
•опыт работы с CRM amoCRM/Bitrix24 и др.;
•стратегическое и аналитическое мышление;
•развитые навыки коммуникации;
•опыт составления технических заданий, постановки и контроля задач.
Будет преимуществом
•знание основ построения имиджа бренда;
•опыт составления коммуникативной стратегии;
•творческое мышление.
Мы рады предложить
•гибкий график работы (начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00) или работа неполный рабочий день;
•официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
•офис (15 минут ходьбы от ст.м. Старая Деревня, Санкт-Петербург), гибрид (периодичность посещения офиса выбираешь самостоятельно) или полностью удалённая работа на выбор сотрудника;
•корпоративный ДМС;
•предоставление рабочей техники.
