BIOTENCE

Менеджер по маркетингу

Коротко

Менеджер по маркетингу отвечает за разработку маркетинговой политики, планирование и исполнение рекламного бюджета, работу с дизайнерами и подрядчиками, анализ эффективности рекламных кампаний и ведение соцсетей. Компания BIOTENCE ищет специалиста с опытом работы в рекламе и маркетинге и высшим профильным образованием, работа очно в Липецке по графику 5/2. Требуется уверенное владение MS Office и базовые навыки в графических редакторах.

Обязанности
•Разработка маркетинговой политики компании
•Планирование и исполнение рекламно-маркетингового бюджета
•Работа с дизайнерами и полиграфическими компаниями и участие в разработке и изготовлении рекламных материалов
•Анализ эффективности рекламных кампаний и рекламы
•Мониторинг и ведение сообществ в соц. сетях
•Мониторинг отраслевых мероприятий, участие в подготовке к выставкам, конференциям, семинарам
•Заказ фирменной, сувенирной и рекламной продукции компании
•Выполнение задач по повышению лояльности клиентов: поздравления, информирование о мероприятиях и акциях компании, запрос отзывов и рекомендательных писем
•Сбор данных, подготовка отчетов
Требования
•Высшее образование (маркетинг, реклама, экономика предприятия, журналистика)
•Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
•Опыт работы в сфере рекламы и маркетинга
•Владение простейшими навыками работы в графических редакторах (Photoshop, Corel)
•Самостоятельность, инициативность, ответственность, работоспособность
•Умение работать в режиме многозадачности
•Английский язык (желательно)
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
•Стабильная своевременная выплата заработной платы
•Дружный коллектив, лояльное руководство
•Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, тренинги, семинары, подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники) и т.д.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте