NORMIDO

Менеджер по холодным звонкам (веб-разработка)

Коротко

Удалённая работа менеджером по холодным звонкам в компании, создающей сайты, Telegram-ботов, приложения и CRM для бизнеса. Обзвон готовой базы компаний из CRM, выявление интереса и передача заинтересованных клиентов руководителю, либо самостоятельное ведение переговоров до оплаты. Оплата только процентная — 20% или 25% с поступивших платежей клиентов, фиксированного оклада нет, гарантированного дохода нет.

Менеджер по холодным звонкам — удалённо, готовая база, 20–25% с продаж
NORMIDO создаёт сайты, Telegram-ботов, приложения и CRM для бизнеса. Ищем менеджеров с практическим опытом холодного обзвона.
Что нужно делать:
•Обзванивать готовую базу компаний, которую мы предоставляем в CRM.
•Выявлять интерес, фиксировать результаты и передавать заинтересованных клиентов руководителю — дальше он доводит сделку до продажи.
•(Если хотите самостоятельно искать клиентов — можно.)
Условия:
•Удалённо, гибкий график, без фиксированного оклада.
•20% с поступивших клиентских оплат, если сделку закрывает руководитель.
•25%, если самостоятельно проводите переговоры и доводите клиента до оплаты.
•Выплаты после поступления оплаты, включая предоплату: ждать окончания разработки не нужно.
•Предоставляем готовые компании, контакты, анализ, CRM и сценарии разговоров.
Примеры при полной оплате сайта и ставке 20%:
•Сайт за 15 000 ₽ → вам 3 000 ₽.
•Сайт за 50 000 ₽ → вам 10 000 ₽.
•Сайт за 100 000 ₽ → вам 20 000 ₽.
Есть проекты за 15 000, 30 000, 50 000, 100 000 ₽ и выше. При частичной оплате процент выплачивается с каждого поступившего платежа. Гарантированного месячного дохода нет.
Напишите, что продавали, какой у вас опыт холодных звонков и когда готовы начать. Перед доступом к базе — короткий созвон и пробный разговор на вымышленном примере.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте