Сбер

Менеджер отдела стандартов кибербезопасности

Коротко

Роль в команде развития методологии кибербезопасности банка: разработка, поддержание и реинжиниринг процессов КБ, взаимодействие с подразделениями банка по процессной методологии. Компания — крупный банк (Сбер). Требуется высшее техническое образование, опыт работы с ARIS и знание BPM-CBOK, опыт оптимизации бизнес-процессов и построения бизнес-архитектуры, опыт руководства проектами. Работа в офисе в Москве.

О команде
Наша команда занимается развитием методологии кибербезопасности банка, разработкой и поддержанием в актуальном состоянии правил и требований кибербезопасности для устойчивого развития бизнеса и достижения целей банка.
Вам предстоит:
•разработка и поддержание в актуальном состоянии процессов КБ банка
•проектирование, анализ, реинжиниринг процессов КБ
•взаимодействие с подразделениями банка по вопросам процессной методологии банка в части КБ
•разработка предложений по процессной методологии банка в части КБ
Что для нас важно:
•высшее техническое образование
•разработка предложений по оптимизации и повышению эффективности процессов
•четкое представление о методических подходах к управлению организацией либо в частности кибербезопасностью в организации
•опыт работы с системами проектирования процессов ARIS или др., понимание принципов бизнес моделирования на этих платформах, знание BPM-CBOK
•опыт работы по оптимизации бизнес процессов, клиентских путей, общее понимание методологии построения бизнес процессов, их мониторинга, оптимизации и автоматизации
•знания в области построения многоуровневых бизнес моделей, знание методологических подходов к построению бизнес архитектуры организации
•опыт работы в проектах по развитию и внедрению ИТ платформ или платформ кибербезопасности
•опыт руководства проектами, опыт работы в командах, умение отстаивать свою точку зрения в принципиальных вопросах методологии
•инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Мы предлагаем:
•комфортный современный офис
•офисный формат работы
•ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•программа адаптации и помощь руководителя на старте
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте