КЦ Шереметьево

Менеджер отдела продаж новых автомобилей

Коротко

Менеджер по продажам новых автомобилей Jetour в автосалоне крупного дилерского холдинга в Москве. Задачи включают консультирование клиентов, проведение тест-драйвов, сопровождение сделок и ведение клиентской базы. Требуется опыт продаж автомобилей у официальных дилеров, среднее специальное образование, водительские права категории "В" со стажем не менее года. Работа офисная, график 5/2, зарплата от 100 000 до 300 000 ₽.

Описание
Описания нет
Задачи
•Продажа новых автомобилей Jetour
•Консультирование клиентов по телефону и в автосалоне
•Презентация автомобилей, проведение тест-драйвов
•Сопровождение клиента на всех этапах сделки
•Закрытие сделок, ведение отчетности
•Заключение договоров купли-продажи
•Ведение базы клиентов
Требования
•Опыт работы в продажах автомобилей на данной должности у официальных дилеров является приоритетом
•Образование от средне-специального
•Уверенный пользователь ПК
•Знание устройства автомобилей
•Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь, презентабельный внешний вид
•Навыки вождения (водительское удостоверение категория "В", стаж вождения не менее 1 года)
•Умение строить и поддерживать долгосрочные и позитивные отношения с клиентами
•Нацеленность на результат и командную работу
Условия
•Работа в стабильном крупном холдинге, являющимся дилером таких марок как: Haval Pro, Solaris, Genesis, Hyundai, Kia, Lada, Changan, Kaiyi, Baic, Dongfeng, Livan, Jetour, GAC
•Официальное оформление по ТК РФ
•График работы 5/2
•Заработная плата 2 раза в месяц (компания предлагает стабильную конкурентоспособную заработную плату)
•Прозрачная и понятная система мотивации без ограничения верхней планки
•Предоставляется обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста
•Скидки на ремонт, обслуживание, страхование и покупку автомобиля

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте