Творческое Объединение Балтийская Жемчужина

Менеджер/координатор хореографических проектов

Коротко

Менеджер-координатор в творческом объединении, организующем всероссийские и международные конкурсы и фестивали хореографического искусства в Санкт-Петербурге. Работа включает консультирование участников, ведение базы заявок, взаимодействие с площадками и партнёрами, подготовку материалов к конкурсам и поездки на мероприятия несколько раз в год. Опыт в хореографии не требуется — важны ответственность, внимательность к деталям, умение общаться с людьми и уверенное владение Word и Excel. Зарплата от 40 000 ₽ на руки (30 000 ₽ в первый месяц обучения) плюс премии.

О компании
Творческое объединение «Балтийская Жемчужина» более 15 лет организует всероссийские и международные конкурсы и фестивали хореографического искусства. Проекты объединяют тысячи детей, педагогов и творческих коллективов со всей России.
Сейчас компания ищет Менеджера — организатора хореографических проектов.
Чем предстоит заниматься
•консультировать руководителей творческих коллективов по телефону, почте и в мессенджерах;
•вести базу участников и работать с заявками;
•взаимодействовать с концертными площадками, гостиницами и партнёрами;
•помогать руководителю в организационных вопросах;
•готовить материалы к конкурсам и фестивалям;
•поддерживать порядок в документах и рабочих процессах;
•несколько раз в год выезжать с командой на мероприятия.
Требования
Подойдёт человек, который внимателен к деталям, любит порядок, умеет грамотно общаться, самостоятельно организовывать своё время и спокойно работать с несколькими задачами одновременно. Важно уверенное владение Word, Excel, электронной почтой и мессенджерами.
Опыт именно в организации конкурсов не обязателен. Интересны кандидаты с опытом администратора, офис-менеджера, координатора, помощника руководителя, менеджера по работе с клиентами или проектами. Главное — ответственность, обучаемость и умение работать с людьми. Специфике компания готова обучить.
Условия
•заработная плата от 40 000 ₽ на руки + премии после периода адаптации;
•первый месяц — обучение и погружение в рабочие процессы, оплата 30 000 ₽;
•поддержка руководителя и команды;
•работа в сфере культуры и творчества;
•участие в крупных всероссийских и международных проектах;
•командировки по России;
•возможность профессионального и финансового роста.
График связан с мероприятиями: в обычные периоды нагрузка спокойнее, перед конкурсами и во время их проведения — интенсивнее.
Процесс отбора
После отклика — изучение резюме, короткое знакомство в ZOOM, встреча в офисе и небольшое практическое задание. В сопроводительном письме нужно написать, почему заинтересовала эта работа и какое качество поможет с ней справляться.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте