ИК СИБИНТЕК

Менеджер казначейско-финансового отдела

Коротко

Менеджер казначейско-финансового отдела в ИК СИБИНТЕК (Рязань, работа на месте): формирование ежемесячного БДДС, анализ дебиторской и кредиторской задолженности, расчет лимитов в SAP и сверка данных между SAP и 1С. Требуется высшее финансовое образование, от 3 лет опыта в казначействе/финансах, знание Microsoft Office и 1С, опыт работы со счетами 60, 62, 76.

Локация
Рязань, Окружная дорога, 196-й километр, 12с7. Формат работы: на месте работодателя.
Компания
ИК СИБИНТЕК — работодатель, развивающий финансовые и операционные процессы с использованием SAP и 1С.
Что делать
•Формировать ежемесячный БДДС, анализировать движение дебиторской и кредиторской задолженности и готовить отчетность с комментариями.
•Взаимодействовать с бухгалтерией и кураторами договоров по вопросам ДЗ/КЗ.
•Рассчитывать ЛФО по утвержденному бизнес-плану и выделять лимиты в SAP по статьям, договорам и первичным документам.
•Проверять и согласовывать первичные документы и справки распределения затрат.
•Участвовать в сверке данных между SAP и 1С, мониторинге договоров и годовой инвентаризации статей баланса.
Требования
•Высшее образование в области экономики или финансов.
•Опыт работы от 3 лет в казначействе, финансах или экономике.
•Знание Microsoft Office, включая Word и Excel.
•Опыт работы в 1С и с дебиторской и кредиторской задолженностью по счетам 60, 62 и 76.
Культура и преимущества
•Оформление в штат по ТК РФ.
•Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
•Возможности вертикального роста и развития профессиональных и деловых компетенций.
•Внутреннее и внешнее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы и корпоративный университет.
•Возможность участия в спортивных командах по мини-футболу, баскетболу и волейболу.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте