О компании
Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.
Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.
Сейчас нас уже около 400 человек:
•это пул команд, работающих по различным направлениям;
•десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
•партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.
13 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того что можно рассказать о нас!
Кого ищем
Менеджера IT-проектов в команду Fintech. Опыт работы: от 3 лет. Формат работы: офис / гибрид / удаленно.
Обязанности
•Разбираться в бизнес-процессах, выявлять потребности бизнеса, предлагать решения;
•Разрабатывать ТЗ и календарные планы;
•Внедрять новые фичи продукта или целые системы с помощью команды (разработчики, аналитики, тестировщики, бизнес);
•Составлять вместе с командой видение развития проекта и защищать его перед Заказчиком;
•Формулировать цели и результаты проекта, обеспечивать их достижение;
•Управлять бэклогом задач, определять приоритеты и находить баланс между новыми фичами, доработками и техническим долгом;
•Развивать команду проекта;
•Взаимодействовать с отделом разработки и тестирования;
•Оптимизировать использование ресурсов;
•Контроль сроков исполнения задач (как бизнеса, так и команд разработчиков).
Требования
•опыт управления проектами от 3-х лет;
•продуктовое/коммерческое мышление;
•умение находить общий язык с бизнесом и разработкой;
•навык проведения сложных переговоров и модерации командных обсуждений.
Плюсом будет: опыт работы в финтехе и около (банки, мфо и т.д.)
Что мы предлагаем
•Возможность делать крутые проекты, участвовать во всех этапах деятельности аналитического отдела;
•8-часовой график работы;
•Посещение отраслевых конференций за счет компании;
•Официальное трудоустройство по ТК РФ;
•Комплектация рабочего места по Вашим запросам;
•Рост ЗП согласно уровню выполняемых задач;
•Молодой, сплоченный коллектив, динамично развивающийся продукт.
Бонусы
•Много корпоративных мероприятий, которые может посетить каждый сотрудник;
•Новогодние подарки для детей, мерч компании, скидки на обучающих платформах;
•ДМС со стоматологией;
•Не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение;
•Карьерный и профессиональный рост (возможность реализовать свой потенциал, пройти дополнительное обучение);
•Возможность влиять на экономический результат компании.
