Уральская Сталь

Менеджер (главный специалист) по внутренним коммуникациям

Коротко

Менеджер по внутренним коммуникациям в управляющей компании крупной производственной группы: систематизация информационных потоков, координация специалистов в регионах, подготовка контента и организация внутренних мероприятий. Требуется опыт в корпоративных/внутренних коммуникациях от 3 лет, высшее образование по профилю и уверенное владение MS Office. Работа офисная, в Москве, график 5/2.

О роли
Настоящий внутриком не боится вызовов! Вы согласны? Значит, у нас много общего, и нам следует познакомиться.
Мы ищем внутрикома, который умеет управлять и систематизировать информационные потоки, выстраивать структуру информационного поля, координировать работу специалистов в регионах, организовывать внутренние мероприятия и самостоятельно разрабатывать стандарты и шаблоны по внутренним коммуникациям.
Задачи
•Поддержание единого информационного поля для работников Группы компаний, информационное сопровождение специальных проектов на внутреннюю аудиторию, разработка шаблонов, методических материалов, рекомендаций и планов мероприятий.
•Участие в сопровождении действующих каналов коммуникаций на предприятиях и их развитии.
•Ведение сквозного медиапланирования для внутренней аудитории Группы компаний.
•Подготовка контента для сотрудников: новостей, постов, статей, интервью, презентаций, сценариев, визуальных материалов, коротких видео и рилсов.
•Самостоятельная организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий: дней информирования, встреч с руководством, приглашения спикеров, праздников, тематических событий, поздравлений и других активностей для сотрудников.
•Организация корпоративных конкурсов, программ признания и вручения корпоративных наград.
•Поддержка процесса выдвижения работников на корпоративные и государственные награды.
•Участие в развитии HR-бренда Группы через общие коммуникационные кампании, материалы и проекты.
•Организация закупки брендированной продукции и подарков под HR-мероприятия и проекты Управляющей компании: подготовка технических заданий, взаимодействие с поставщиками, согласование макетов, контроль сроков исполнения и соответствия ТЗ.
•Координация работы сотрудников, отвечающих за внутренние коммуникации на предприятиях.
Требования
•Высшее образование (коммуникации, PR, управление персоналом).
•Опыт работы в сфере корпоративных/внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры – не менее 3-х лет.
•Практический опыт организации и проведения коммуникационных кампаний.
•Опыт работы с внутренними каналами коммуникаций: корпоративным порталом, чатами, рассылками, новостями, дайджестами.
•Навыки подготовки понятных, грамотных и интересных текстов для разных аудиторий и каналов.
•Понимание принципов внутренних коммуникаций в крупных компаниях или распределенных структурах.
•Развитые навыки подготовки презентаций, визуального и видеоконтента.
•Грамотная устная и письменная речь, хорошие редакторские навыки.
•Уверенное владение Microsoft Office: PowerPoint, Word, Excel.
•Желательно владение базовыми инструментами для создания визуального контента и работы с фото- и видеоматериалами.
•Самостоятельность, ответственность, инициативность, организованность и внимание к деталям.
•Умение работать с большим объемом информации, общаться с разными подразделениями и выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками.
Условия
•Работа в управляющей компании крупной производственной компании.
•Возможность участия в развитии системы внутренних коммуникаций на уровне всей Группы компаний.
•Место работы: современный офис, м. 1905 года.
•График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00). Выходные: суббота, воскресенье.
•Оформление по ТК РФ.
•Испытательный срок – 3 месяца.
•Итоговая оплата труда обсуждается с успешным кандидатом.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте