О компании
Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет основная задача компании — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.
Мы ищем самостоятельного и проактивного Менеджера проектов, который возьмёт на себя организацию жизни нашего офиса. Это мидловая роль для человека, который любит общаться с людьми, умеет решать нестандартные задачи «на лету» и не боится ответственности. Работа не про операционку, а про живое взаимодействие и создание комфортной среды для команды.
Чем предстоит заниматься
•Организация мероприятий в офисе. Ты будешь отвечать за проведение внутренних мероприятий: от встреч с заказчиками и тест-драйвов продуктов до кофе-брейков. Твоя задача — не просто забронировать переговорку, а сопровождать встречи, вытаскивать нужную информацию, дотошно прорабатывать детали и обеспечивать комплексный подход.
•Управление вендинговыми зонами. Курирование работы вендинговых аппаратов, контролировать продажи, анализировать спрос, работать с возвратами оборудования и вводить новых поставщиков.
•Поддержка офиса
•Переезды: подбор мебели, работа с поставщиками.
•Навигация: разработка и внедрение единого стиля навигации по офису.
•Подготовка технического задания и привлечение подрядчиков для проектов админ команды (вендинг, мебель, навигация и т.д.)
•Комфорт: составление меню на снеки, отслеживание ассортимента и остатков.
•Анализ возникших потребностей в офисных сервисах или проектных решениях, проработка вариантов решения, оформление концепции решения
Будет плюсом
•Опыт работы с аналитикой посещаемости офиса
Наши ожидания
•Софт-скиллы: вы должны быть «человеком для людей». Умение находить общий язык со всеми — от топ-менеджеров до курьеров — критически важно
•Опыт: уверенный бэкграунд в организации мероприятий. Вы понимаете, что такое эд-хок задачи и как с ними справляться
•Инструменты: мы работаем в Jira, поэтому умение вести там задачи обязательно
Что мы предлагаем
•Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
•Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
•Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
•Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
•Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
