Что делать:
— отвечать за то, как PEAK выглядит и звучит: соцсети, сайт, магазин, журнал;
— запускать большие сезонные бренд-кампании;
— инициировать и вести коллаборации с брендами, артистами, студиями, культурными институциями;
— развивать беговой и велоклуб;
— отвечать за витрины, визуальный мерчандайзинг и POS-материалы в обоих магазинах вместе с командой зала;
— вместе с байингом планировать запуски: новые бренды, сезонные поставки, лимитированные коллекции, капсулы;
— отвечать за трафик сайта: контекст, таргет, SEO;
— строить CRM: база клиентов магазина и сайта, сегменты, рассылки, программа лояльности;
— считать экономику каналов и держать маркетинг в рамках бюджета;
— собрать отчётность, по которой видно, что работает: трафик, конверсия, средний чек, доля e-com, повторные покупки;
— собрать и вести отдел: контент, SMM, performance, CRM, ивенты, дизайн. Часть функций — подрядчики, часть — в штате;
— планировать и защищать бюджет перед партнёрами.
Кого ищут:
— ты из комьюнити, и для тебя важна и близка идеология бренда PEAK STORE. Ты знаешь, чем LEFORM отличается от KM20, что делает Kith с коллаборацией и почему Satisfy стоит рядом с Marni. И одновременно понимаешь, сколько стоит клиент из контекста, что такое сквозная аналитика и как выглядит хороший отчёт по e-com;
— 5+ лет в маркетинге моды, ритейла или e-com; из них 3+ года руководил отделом или направлением;
— работал с обеими сторонами: запускал бренд-проекты (коллаборация, ивент, кампания) и вел performance-каналы с бюджетом от нескольких миллионов в месяц;
— понимаешь ритейл-экономику: маржа, оборачиваемость, сток, sell-through. Умеешь связать маркетинговую активность с выручкой и складом, а не только с охватами;
— уверенно работаешь с данными: Метрика, GA4, CRM-системы, 1С-выгрузки, таблицы;
— у тебя есть живая сеть контактов в московской fashion- и спорт-среде.
Условия:
— конкурентоспособная зарплата;
— профессиональный и финансовый рост;
— работа в коллективе с демократичным подходом, где важно мнение каждого члена команды.
