Описание
Компания «Парк Альпак Симба» — крупнейшая сеть зоопарков в России, специализирующаяся на Альпаках (пушистые и очень милые домашние животные из Южной Америки). Наша миссия: дать возможность каждому почувствовать единство с природой, пообщаться с удивительными животными и наполнить сердце радостью, добротой и теплом. Цель: за следующий год мы планируем вырасти в 3 раза по количеству посетителей за счёт открытия новых зоопарков и увеличения посещаемости существующих. Поэтому расширяем штат и ищем руководителя SMM отдела, который с нуля построит «контент завод».
Задачи
•На 20 городов и 120 аккаунтов (каждый город = отдельный аккаунт): reels/post/stories в Instagram, TikTok, shorts в YouTube, post/stories в Telegram, stories в WhatsApp, clips/post/stories в Instagram
•Разработать форматы вирального контента (съёмка)
•Разработать форматы вирального контента, которые можно создавать с помощью нейросетей (Kling AI, Sora, Veo 3, Runway и т.д.)
•Организовать периодическую съёмку контента в каждом городе (с помощью блогеров или сотрудников в штате) по необходимым сценариям
•Организовать эффективную работу сотрудников отдела (SMM-специалистов, сценаристов, монтажёров, AI видео мейкеров, сторис-мейкеров, копирайтеров)
•Активно взаимодействовать с отделом закупки рекламы у блогеров
Требования
•Успешные кейсы с цифрами (охваты, количество подписчиков, выручка)
•Опыт описания процессов и далее делегирования
•Опыт декомпозирования целей в KPI для подрядчиков и штатных сотрудников
•Умение искать нестандартные решения
•Будет плюсом: опыт работы в нишах развлечений, зоопарков, ивентов или детских проектов
Условия
•Оплата: ставка + бонус за результат; бонус зависит от достижения плана по ключевым показателям, ставка зависит от квалификации и обсуждается на собеседовании
•Удалённый формат работы из любой точки мира (график работы 5/2)
•Гибкий график (можно выбрать время начала рабочего дня)
•Профессиональный, весёлый и отзывчивый коллектив
•Отсутствие бюрократии, короткая цепочка согласований и участие в принятии ключевых решений
•Общение по имени и на «ты» с любыми коллегами, включая основателя
•Активное развитие и быстрый профессиональный рост, 50% оплата профильного обучения
