Защита Интересов Призывника

Маркетолог

Коротко

Маркетолог в федеральную юридическую компанию, помогающую призывникам и военнообязанным по всей России. Нужно разрабатывать маркетинговую стратегию, настраивать и анализировать рекламные кампании (Яндекс.Директ, VK, Telegram), работать со сквозной аналитикой и контент-планами, взаимодействовать с подрядчиками. Требуется опыт работы маркетологом от 1–2 лет и понимание специфики чувствительной ЦА. Формат работы — гибрид, город Уфа.

О компании:
Защита интересов призывника — федеральная юридическая компания, которая оказывает помощь в решении вопросов, связанных с военной службой. Работаем по всей России, предоставляем консультации, готовим документы и защищаем интересы клиентов.
В связи с расширением отдела маркетинга и ростом клиентского потока по всей России, мы открываем вакансию маркетолога.
Обязанности:
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии для привлечения клиентов по всей РФ
•Настройка и оптимизация рекламных кампаний (Яндекс.Директ, VK, Telegram)
•Анализ эффективности воронок и рекламных каналов
•Сотрудничество с подрядчиками — дизайнеры, таргетологи, SMM
•Создание контент-планов и участие в разработке креативов
•Работа с аналитикой: сквозная аналитика, метрики, отчёты
•Продвижение бренда компании, улучшение доверия и позиционирование на федеральном уровне
Требования:
•Опыт работы маркетологом от 1–2 лет
•Умение работать с аналитикой
•Креативность + структурный подход
•Способность работать с юридически значимым и чувствительным контентом
•Понимание специфики ЦА: призывники, родители, военнообязанные
Условия:
•Работа в федеральной компании, которая помогает людям защищать свои права
•Прозрачная система KPI и бонусов от 70.000₽
•Возможность влиять на продукт и маркетинговую стратегию
•Комфортные условия: удобный офис, современное оборудование, возможен гибридный формат работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте