ВИНСЕНТ

Маркетолог

Коротко

Директор по PR и маркетингу для ресторанной группы VINCENT & AFRO HOUSE в Алматы (2 ресторана и лаунж-бар). Роль подразумевает самостоятельную разработку и реализацию маркетинговой стратегии, формирование команды с нуля, управление digital-рекламой и PR, а также прямую ответственность за рост выручки трёх заведений. Требуется опыт в маркетинге от 3 лет, желательно в HoReCa, с подтверждёнными кейсами роста продаж, сильные управленческие и лидерские качества. Работа офисная, зарплата обсуждается индивидуально в диапазоне 600 000–1 200 000 ₸.

Директор по PR и маркетингу | VINCENT & AFRO HOUSE
Алматы | 3 заведения: 2 ресторана VINCENT и лаунж-бар AFRO HOUSE
Мы ищем сильного директора по PR и маркетингу с предпринимательским мышлением, который способен самостоятельно генерировать идеи, формировать команду, оперативно реализовывать проекты и отвечать за коммерческий результат.
Нам нужен не просто исполнитель, а лидер, который чувствует рынок, следит за мировыми трендами, умеет быстро адаптировать их под наши концепции и превращать маркетинг в реальный рост выручки.
Основные обязанности:
•Стратегия и развитие: разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегии для всех трёх заведений, развитие узнаваемости и позиционирования брендов.
•Увеличение выручки: привлечение новых гостей, увеличение среднего чека, количества бронирований, повторных посещений и загрузки заведений.
•Тренды и креатив: постоянный мониторинг ресторанных, digital- и nightlife-трендов, самостоятельная генерация идей и их оперативное внедрение.
•Digital и реклама: управление SMM, таргетированной рекламой, контентом, фото- и видеопроизводством, аналитикой и рекламными бюджетами.
•PR и коллаборации: работа со СМИ, блогерами, инфлюенсерами, партнёрами и репутацией заведений.
•Мероприятия: организация гастрономических событий, вечеринок, специальных проектов и рекламных кампаний, направленных на повышение спроса.
•Управление командой: самостоятельное формирование маркетингового отдела, подбор специалистов, постановка задач, контроль сроков и качества исполнения.
•Аналитика и результат: контроль KPI, эффективности маркетинговых инвестиций, гостевого потока и выполнения планов по выручке.
Наши требования:
•Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в HoReCa, ресторанных сетях или индустрии развлечений.
•Подтверждённые кейсы успешного продвижения и увеличения продаж.
•Сильные управленческие навыки, креативность, насмотренность и понимание современных инструментов маркетинга.
•Умение работать в высоком темпе, быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям рынка.
•Автономность и ответственность: способность самостоятельно пройти весь путь от идеи до реализации, проконтролировать исполнение и добиться результата.
•Лидерские качества, инициативность и готовность брать на себя ответственность за работу всего направления.
Что мы предлагаем:
•Стабильную и конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую индивидуально.
•Прямое взаимодействие с владельцем ресторанной группы и участие в стратегических решениях.
•Возможность самостоятельно собрать собственную маркетинговую команду.
•Готовую инфраструктуру и действующий штат сотрудников для выстраивания эффективных рабочих процессов.
•Свободу в генерации и реализации идей, возможность запускать собственные проекты и влиять на развитие брендов.
•Работу сразу с тремя действующими заведениями и возможность профессионального роста.
Главная задача!
Превращать идеи в выручку.
Мы оцениваем маркетинг не только по охватам, просмотрам и количеству подписчиков, а прежде всего по росту спроса, посещаемости и кассы наших заведений.
Если вы умеете не только предлагать идеи, но и самостоятельно воплощать их, управлять командой и отвечать за результат — ждём ваше резюме и портфолио с реализованными кейсами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте