О компании
Привет! Меня зовут Гавритухин Артем – я являюсь коммерческим директором и ищу себе в команду партнера по маркетингу! Мы федеральная сеть учебных центров "Академик" - работаем с крупным промышленным бизнесом (В2В), занимаемся обязательной аттестацией персонала, обучаем требованиям охраны труда, рабочим специальностям и многое другое. У нас есть собственный IT-продукт LMS-платформа "Акад Про", сильная команда методистов и инструкторов, а также солидные клиенты, которые ценят наш подход.
В связи с ростом бизнеса, компания усиливает направление маркетинга. Коммуникационная стратегия на 12 месяцев уже готова: определены цели, аудитории, позиционирование, ключевые сообщения и каналы. Мы ищем маркетолога, который возьмет на себя реализацию этой стратегии — превратит ее в понятный план действий и выстроит регулярные процессы.
Вам предстоит
•Запуск маркетинга с нуля: реализация стратегии и плана (приоритеты, сроки, метрики, подрядчики).
•Фокус на digital: развивать сайт, контент, SEO, реклама, коммуникации, аналитика.
•Упаковка смыслов: в первые месяцы привести в порядок базовые материалы и точки контакта (презентации, кейсы, отзывы, медиа).
•Аналитика: настройка сквозной аналитики лидов и каналов привлечения.
•Баланс: поддержка продаж и развитие бренда.
•Управление: работа с подрядчиками и координация PR, партнёрств и мероприятий – это один из важнейших пунктов нашей стратегии.
Мы ожидаем
•Опыт от 3 лет в В2В маркетинге.
•Опыт работы с длинным циклом сделки и несколькими участниками принятия решения.
•Понимание взаимосвязей между digital, контентом, PR, сайтом, партнерствами, материалами для продаж и бренд-коммуникациями.
•Комплексный подход и системное мышление.
•Опыт работы с подрядчиками и фрилансерами: от поиска и постановки задач, контроля сроков до приемки результата и оценки его качества.
•Преимущество - опыт в промышленном В2В, обучении, EdTech, или другой регулируемой сфере.
Мы предлагаем
•Реальную возможность построить маркетинг с нуля в компании с сильным продуктом.
•Официальное оформление с первого дня, белую зарплату и бюджет на подрядчиков.
•Спорт и корпоративные события, чай/кофе за счет компании.
•Подарки детям сотрудников к Новому году и 1 сентября.
•Уютный и современный офис по адресу: Юных-Пионеров, 150.
•Уровень дохода и условия обсудим с подходящим кандидатом.
В сопроводительном письме опишите свой наиболее яркий кейс в B2B-маркетинге: какую задачу вы решали, что сделали и какому результату пришли.
