Импреса

Маркетолог в ресторанные проекты | Novikov Group

Коротко

Маркетолог в ресторанные проекты холдинга Novikov Group во Владивостоке — нужно составлять маркетинговый план и стратегию, вести акции для увеличения гостепотока, работать с бюджетом, карточками компании на картах и агрегаторах (Яндекс Карты, 2Gis, ВЛ.РУ, Трипадвайзер, Google) и рейтингами, взаимодействовать с командой СММ и дизайнером. Требуется опыт работы с бизнес-показателями и аналитикой, системность и высокие коммуникативные навыки; опыт в диджитал-рекламе — плюс.

О роли
Создавай маркетинг, который приводит гостей и помогает ресторанам расти.
Мы ищем системного и энергичного маркетолога, который умеет превращать идеи в работающие маркетинговые инструменты, анализировать показатели и влиять на рост ресторанных проектов.
Чем предстоит заниматься
•Составление маркетингового плана.
•Достижение плановых показателей.
•Разработка маркетинговой стратегии.
•Взаимодействие с командой СММ.
•Разработка и реализация акций, направленных на увеличение гостепотока.
•Планирование и анализ маркетингового бюджета.
•Работа с карточками компании на Яндекс картах, 2Gis, ВЛ.РУ, Трипадвайзер, Google.
•Работа с рейтингом компаний на разных агрегатах, вывод компаний в топ.
•Опыт работы с диджитал рекламой является преимуществом.
•Постановка задач дизайнеру, разработка новых концепций.
Что мы ждем от Вас
•Опыт работы с бизнес-показателями и аналитикой
•Системный подход и умение самостоятельно вести задачи
•Высокие коммуникативные навыки
•Проактивность, инициативность и высокий уровень энергии
•Желание развивать сильные ресторанные проекты
Что мы предлагаем
•Своевременную оплату труда — 2 раза в месяц
•Официальное трудоустройство
•Корпоративную скидку 30% в заведениях холдинга
•Работа в команде одного из заметных игроков ресторанной индустрии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте