Примавера КАЗ

Маркетолог в ресторанном бизнесе

Коротко

Маркетинг/Бренд-менеджер в международном ресторанном холдинге SUN GROUP в Алматы, отвечающий за стратегию продвижения проектов холдинга, рекламные кампании (Digital, OOH, PR), анализ рынка и координацию SMM-менеджера и дизайнера. Обязателен опыт от 2 лет на позиции маркетинг/бренд-менеджера именно в ресторанном бизнесе. Работа в офисе, график 5/2 гибкий, зарплата не указана и обсуждается индивидуально.

Описание: Динамично развивающийся международный ресторанный холдинг SUN GROUP в связи с запуском новых проектов в Алматы приглашает в свою команду профессионалов Маркетинг/Бренд-менеджера.
Задачи:
•Создание уникальной стратегии развития и продвижения проектов холдинга по всем направлениям
•Организация и сопровождение рекламных кампаний - Digital, OOH и PR мероприятий
•Анализ рынка, аудитории и конкурентной среды
•Генерация новых идей популяризации бренда
•Ведение отчетности по маркетинговой активности
•Грамотное планирование и управление бюджетом
•Координация работы SMM-менеджера, дизайнера
Требования:
•Опыт работы на позиции Маркетинг/Бренд-менеджера от 2-х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО!
•Опыт работы в ресторанном бизнесе ОБЯЗАТЕЛЬНО!
•Ориентация в современных тенденциях маркетинга
•Креативное мышление
•Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
•Понимание рынка, наличие базы полезных контактов
•Умение работать в команде и самостоятельно
•Активная жизненная позиция
•Амбициозность
•Внимательность к деталям
•Ответственность
Условия:
•Конкурентный уровень ЗП (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
•График работы 5/2, гибкий (оговаривается с руководителем)
•Опыт работы в международном ресторанном холдинге
•Интересные задачи и новые вызовы
•Возможность реализовать свой потенциал
•Профессиональный и карьерный рост
•Привилегии при посещении ресторанов сети Sun Group

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте