Neiry

маркетолог в нейротехнологиях

Коротко

Маркетолог в компании Нейри, разрабатывающей нейроинтерфейсы и технологии нейромодуляции. Роль охватывает продюсирование мероприятий, контентные проекты, развитие сайтов, внешние коммуникации, работу с айдентикой и подрядчиками, подготовку презентаций для топ-менеджмента. Требуется опыт в маркетинге от 3 лет и умение одновременно вести несколько разноплановых проектов. Формат работы — гибрид, Москва.

Описание
Нейри — группа компаний в сфере нейротехнологий. Компания разрабатывает нейроинтерфейсы, технологии нейромодуляции и анализа сигналов мозга, ведёт медицинские R&D-проекты и создаёт продукты на стыке науки и технологий.
Задачи
•Продюсировать брендовые мероприятия — от собственных онлайн- и офлайн-форматов до участия в конференциях и выставках
•Запускать контентные и специальные проекты: фотосессии, видеосъёмки, партнёрские форматы и другие инфоповоды
•Развивать сайты и лендинги, обновлять контент и собирать новые страницы вместе с дизайнерами и разработчиками
•Работать с внешними коммуникациями: искать площадки и партнёров для продвижения, сопровождать размещения, рассылки и другие точки контакта с аудиторией
•Подключаться к развитию айдентики — от нейминга и визуальных концепций до гайдлайнов и внедрения
•Собирать под задачи команду подрядчиков и доводить проекты до результата
•Готовить презентации для топ-менеджмента — от структуры и контента до финальной версии для выступления
Требования
•Опыт в маркетинге от 3 лет
•Умение вести несколько разноплановых проектов одновременно
•Готовность самостоятельно выполнять часть задач: писать тексты, готовить презентации, разрабатывать механику проектов и решать оперативные задачи
Будет плюсом: опыт работы в маркетинговых, креативных или коммуникационных агентствах с одновременным ведением нескольких разноплановых проектов.
Условия
Зарплата обсуждается индивидуально.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте