Молчанова Варвара Максимовна

Маркетолог в горнолыжном клубе

Коротко

Горнолыжный клуб в Москве ищет маркетолога для разработки маркетинговых стратегий, ведения рекламных кампаний и создания контента для соцсетей, сайта и email-рассылок. Гибридный формат с участием в клубных мероприятиях, гибкий график и частичная занятость. Требуется опыт в маркетинге от 1 года, владение инструментами интернет-маркетинга (таргет, контекст, аналитика, SMM) и навыки создания контента.

Описание
Мы — современный горнолыжный клуб, объединяющий людей, которые любят активный отдых и стремятся к новым вершинам. Создаём пространство для развития, общения и вдохновения. Ищем маркетолога, увлечённого сферой спорта и outdoor-активностей.
Задачи
•Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения новых клиентов и повышения лояльности постоянных гостей клуба
•Ведение и оптимизация рекламных кампаний на различных digital-площадках
•Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчётов и предложений по улучшению
•Создание и публикация контента для соцсетей, сайта и email-рассылок
•Участие в развитии сайта клуба: поддержка работоспособности, наполнение, взаимодействие с подрядчиками
•Генерация идей для продвижения клуба и вовлечения аудитории
Требования
•Опыт работы в маркетинге от 1 года (желательно в сфере спорта, outdoor или event)
•Уверенное владение инструментами интернет-маркетинга (таргет, контекст, аналитика, SMM)
•Навыки создания контента: тексты, фото, видео
•Базовые знания по сборке и поддержке сайтов (Tilda, WordPress или аналогичные платформы)
•Умение работать самостоятельно и в команде, инициативность, любовь к спорту
Условия
•Гибридный формат работы: удалённо + участие в клубных мероприятиях
•Гибкий график, частичная занятость, работа по договорённости
•Возможность профессионального и личного роста в команде, где ценят идеи и инициативу
•Атмосфера спорта, драйва и развития

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте