Задача
Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для новых и текущих жилых проектов, формировать их концепцию и бренд, обеспечивать высокую узнаваемость и конкурентоспособность на рынке недвижимости. Подготавливать к запуску и запускать в продажу новые проекты компании и сопровождать их.
Обязанности
— Участвовать в разработке концепции жилых комплексов: анализ целевой аудитории, определение ценностных предложений, формирование УТП (уникального торгового предложения).
— Разрабатывать брендинговые решения для проектов: нейминг, слоганы, визуальная идентичность, брендбук.
— Проводить маркетинговые исследования: анализ рынка недвижимости, конкурентов, трендов, ценовой политики.
— Создавать и реализовывать маркетинговые планы для запуска и продвижения проектов (от прелаунча до постпродаж).
— Управлять цифровыми каналами продвижения: сайт проекта, соцсети, контекстная и таргетированная реклама, email‑маркетинг.
— Организовывать офлайн‑активности: презентации, экскурсии, партнёрские мероприятия, работу с агентами и риелторами.
— Разрабатывать продающие материалы: буклеты, презентации, 3D‑визуализации, видеоролики, POS‑материалы.
— Анализировать эффективность маркетинговых активностей: KPI, ROI, конверсии, отчётность.
— Взаимодействовать с подрядчиками (дизайн‑студии, рекламные агентства, СМИ) и внутренними подразделениями (продажи, архитектура, PR).
Требования к кандидату
— Опыт работы маркетологом в девелопменте от 2 лет.
— Понимание цикла девелопмента жилого проекта: от идеи до сдачи.
— Навыки формирования концепции ЖК: зонирование, инфраструктура, социальные и коммерческие объекты.
— Знание принципов брендинга в недвижимости: позиционирование, архетипы, сторителлинг.
— Умение проводить маркетинговые исследования и интерпретировать данные.
— Опыт запуска рекламных кампаний (digital и офлайн) для ЖК.
— Владение инструментами аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика, CRM.
— Базовые знания дизайна, вёрстки и AI-инструментов (Adobe Creative Suite, Figma — плюс).
— Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки.
— Высшее образование (маркетинг, менеджмент, архитектура — приветствуется).
Мы предлагаем
— Конкурентную зарплату и премиальную систему (по результатам KPI).
— Официальный трудовой договор и соцпакет.
— Профессиональное развитие: обучение, конференции, доступ к отраслевым исследованиям.
— Комфортный офис.
— Участие в знаковых проектах с возможностью влиять на результат.
— Команду экспертов и наставничество.
