Описание
UNAI Pizza & Pasta — сеть из трёх кафе итальянской кухни в Астане. У нас собственная кухня, пицца на закваске и паста ручной работы. Мы развиваем локальный бизнес, поэтому наш маркетинг строится вокруг гостей, жителей жилых комплексов и партнёров рядом с нашими кафе. Сейчас для UNAI разработана маркетинговая стратегия на 6–12 месяцев. Ищем маркетолога, который возьмёт на себя её реализацию и поможет выстроить системный маркетинг внутри сети.
Задачи
•Реализовывать маркетинговую стратегию и планировать работу по её направлениям.
•Вести Instagram совместно с мобилографом и дизайнером: идеи, тексты, сторис и Reels.
•Развивать локальный маркетинг: работать с жилыми комплексами, партнёрами и постоянными гостями.
•Внедрять программу лояльности и работу с базой гостей.
•Ставить задачи подрядчикам, контролировать сроки и качество работы.
•Отслеживать результаты маркетинга и готовить ежемесячную отчётность.
Требования
•Свободное владение казахским и русским языками (казахский обязателен).
•Опыт работы в маркетинге.
•Опыт взаимодействия с подрядчиками: дизайнерами, таргетологами, мобилографами и другими специалистами.
•Умение самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата.
•Готовность работать с цифрами, таблицами и маркетинговыми показателями.
•Навыки коммуникации и организации процессов.
•Понимание работы с типографиями и офлайн-рекламой.
Будет плюсом: опыт в HoReCa или локальном бизнесе; знание iiko; знание 2ГИС; знание агрегаторов доставки; опыт организации мероприятий.
Условия
•Возможность вырасти до руководителя маркетинга сети в течение 1–2 лет.
•Работа с готовой маркетинговой стратегией и поддержка маркетинг-консультанта, который будет сопровождать проект и помогать в профессиональном развитии.
•Возможность выстроить маркетинг реального бизнеса с нуля и получить сильный кейс с измеримыми результатами.
•Перспектива перейти к запуску второго заведения UNAI: от маркетинговой подготовки до привлечения первых гостей.
•300 000 фикс + бонусы по результатам работы.
•Пересмотр заработной платы каждые 6 месяцев.
•Полная занятость, гибкий график. Компания не против других проектов, но хочет, чтобы UNAI был основным.
•Рабочие часы согласуем на старте.
•Гибридный формат: на начальном этапе потребуется больше присутствия в кафе, далее — выезды по необходимости.
