Список обязанностей:
•находить новые рабочие каналы привлечения учеников и тестировать гипотезы
•усиливать каналы, которые уже приносят заявки
•строить воронки от первого касания до оплаты абонемента и считать, где теряем родителей
•вовремя отключать то, что не окупается, и масштабировать то, что работает
•отвечать за результат в цифрах: стоимость заявки, конверсия в оплату, количество новых учеников
Требования к кандидату:
•опыт в маркетинге детского образования обязателен: онлайн-школы, репетиторские центры, детские курсы
•кейсы с цифрами: стоимость заявки, конверсия, сколько учеников/выручки принесли
•понимание, как родитель выбирает репетитора для ребёнка, и умение говорить с ним на одном языке
•умение работать с аналитикой и отвечать за результат
•самостоятельность: вы предлагаете решения, а не ждёте задач
Условия работы:
•удалённая работа
•оклад 150 000 ₽ + KPI (бонус по результатам)
•свободный график — главное, чтобы задачи выполнялись
•выплаты 2 раза в месяц
•молодая команда, в которой интересно расти вместе с проектом
