Створ

Маркетолог

Коротко

Производитель пластиковых окон в Уфе ищет маркетолога-«хозяина» направления, который отвечает за окупаемость каналов (Яндекс.Директ, Авито, сайт, партнёры), доводит заявки до замеров и договоров, ведёт сквозную аналитику в Roistat и Битрикс24. Нужен опыт от 3 лет в маркетинге в сферах окна/двери/ремонт/строительство/производство или услуги с выездом к клиенту, умение считать окупаемость канала и работать с подрядчиками по рекламе. Полная занятость, совмещение не рассматривается; приоритет кандидатам из Уфы или с часовым поясом Башкортостана.

О компании
Мы — БимОкна. Делаем пластиковые окна на собственном заводе в Уфе и самостоятельно их ставим. Заявки идут из Яндекс.Директа, Авито, с сайта и от партнёров. Сделки ведём в Битрикс24. Все звонки записываются и разбираются автоматически; раз в неделю маркетинг получает причины отказов и вопросы клиентов. Мы активно работаем по текущим заявкам и планируем выходить в другие города Башкортостана и в другие регионы России.
Мы ищем полноценного хозяина маркетинга, который будет работать на этот рост вместе с отделом продаж. Он отвечает за то, сколько заявок доходит до замера и договора, и знает, сколько стоит договор в каждом канале. Смотрим на долгую работу. Работать будете бок о бок с внешним маркетологом-стратегом Алмазом Гатауллиным: бывшим директором по маркетингу Ukids, маркетинг-лидом Skyeng.
Ваша зона ответственности
1.Стоимость целевого обращения по каждому каналу.
2.Число замеров, пришедших из рекламы.
3.Стоимость договора по каналам.
4.Доля рекламных расходов в выручке.
Цифры KPI согласуем в первый месяц. По ним через 3 месяца пересматриваем доход.
Ваши задачи
1.Отвечать за окупаемость каждого канала: Яндекс Директ, Авито, сайт, партнёры.
2.Ставить задачи подрядчику по Директу и проверять его работу по замерам и договорам.
3.Вместе с отделом продаж разбирать причины отказов из звонков и менять по ним рекламу.
4.Готовить маркетинг к выходу в новые города Башкортостана и другие регионы.
5.Собирать посадочные страницы под сегменты: частные дома, квартиры, коммерческие объекты.
6.Держать сквозную аналитику Roistat и Битрикс24: от расхода до договора.
7.Развивать партнёрскую программу и отзывы клиентов.
8.Раз в неделю отчитываться собственнику по одной таблице: расход, заявки, замеры, договоры.
Наши ожидания
1.Главное для нас — релевантный опыт в маркетинге от 3 лет по следующим направлениям: окна, двери, ремонт, строительство, производство или услуги с выездом к клиенту.
2.Вы отвечали за результат в деньгах: заявки, замеры, договоры.
3.Умеете считать окупаемость канала и работать с подрядчиками по рекламе.
4.Работали с CRM и понимаете, как заявка становится договором.
5.Пользуетесь нейросетями каждый день.
6.Готовы работать полный день, совмещение не рассматриваем.
7.Живёте в Уфе или готовы работать по нашему времени. В приоритете регионы с часовым поясом Республики Башкортостан.
Будет большим плюсом если сами вели Яндекс Директ или Авито руками, выводили бизнес в новый город или регион.
Что мы предлагаем
1.Фиксированный оклад и пересмотр дохода через 3 месяца по KPI.
2.Доступ ко всем системам и рекламным кабинетам с первого дня.
3.Решения принимаем напрямую с собственником, быстро.
4.Каждый день на связи с Алмазом Гатауллиным, внешним маркетологом-стратегом. Вместе выстраиваем учёт и рост.
5.Оформление по договорённости: трудовой договор, ГПХ или самозанятость.
Что мы ожидаем от вашего отклика
Отклик без сопроводительного письма не рассматриваем.
В письме ответьте своими словами на три вопроса:
1.Расскажите случай, когда вы снизили стоимость заявки или клиента: что было до, что сделали, что стало после? Ответ должен содержать точные цифры.
2.Какой самый большой месячный бюджет вы вели лично и в каких каналах?
3.Почему вам интересно работать с производством окон?
Пишите сами, без нейросети. Простое письмо своими словами и со своими цифрами для нас главный плюс. Гладкий текст от ChatGPT видно сразу.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте