Hydrosta Kazakhstan

Маркетолог-стратег / Маркетинг-аналитик (B2B)

Коротко

Маркетолог-стратег / маркетинг-аналитик для компании в сфере инженерных систем (отопление, водоснабжение, вентиляция) в Алматы. Требуется разработка и реализация маркетинговой стратегии, анализ рынка и воронки продаж, оценка эффективности по лидам, конверсии и ROMI, тесное взаимодействие с отделом продаж. Нужен опыт в маркетинге от 3 лет с уклоном в стратегию и аналитику, понимание unit-экономики и умение принимать решения на основе данных.

Локация
Алматы, улица Тимофеева, 10; работа на месте работодателя
Зарплата
350 000–500 000 KZT на руки в месяц
Компания
Hydrosta Kazakhstan работает в сфере инженерных систем: отопление, водоснабжение и вентиляция.
Что делать
•Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию.
•Находить узкие места в воронке продаж и точки роста.
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию.
•Работать над позиционированием компании и управлять каналами привлечения, включая взаимодействие с подрядчиками.
•Оценивать эффективность маркетинга по лидам, конверсии и ROMI.
•Тесно взаимодействовать с отделом продаж и руководством.
Требования
•Опыт в маркетинге от 3 лет с уклоном в стратегию и аналитику.
•Понимание воронок продаж, unit-экономики и маркетинговых метрик.
•Навык принимать решения на основе данных.
•Подтверждённый опыт влияния на рост бизнес-показателей.
•Готовность работать в Алматы на территории работодателя.
Хорошо, если есть
•Опыт в B2B, строительстве или инженерных проектах.
•Кейсы роста выручки, количества заявок или конверсии.
Культура и преимущества
•Влияние на маркетинговую стратегию компании.
•Доступ к бизнес-показателям и участие в принятии решений.
•Отсутствие микроменеджмента.
•Возможность выстроить маркетинг с нуля.
•Полная занятость, график 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Официальное трудоустройство по ТК РК.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте