Локация
Владивосток, 2-я Шоссейная улица, 39; гибридный формат с выездами на объекты по Владивостоку и Приморскому краю
Зарплата
80 000–150 000 ₽ на руки в месяц
Компания
СК Кузнецов Групп — строительная и торговая компания полного цикла из Владивостока, проектирующая и реализующая коммерческие объекты и торговые павильоны «под ключ».
Что делать
•Собирать и систематизировать фотографии, видео, документы и информацию по реализованным объектам.
•Формировать портфолио и кейсы: задачи клиентов, решения, ход работ, результаты и ключевые цифры.
•Вести сообщество во «ВКонтакте» и другие подходящие площадки, составлять контент-план и готовить материалы к публикации.
•Писать статьи, новости, пресс-релизы, экспертные комментарии и материалы от имени руководителя.
•Взаимодействовать с региональными СМИ, деловыми изданиями и профильными площадками, собирать отзывы и рекомендательные письма.
•Обновлять сайт, выполнять базовую SEO-оптимизацию, организовывать подрядчиков и отслеживать результаты публикаций и обращений.
Требования
•Грамотный русский язык и способность писать ясно, интересно и без рекламной воды.
•Умение самостоятельно разбираться в незнакомых темах, задавать вопросы и превращать рабочую информацию в готовые материалы.
•Базовые навыки съёмки на телефон, обработки фотографий и монтажа коротких видео.
•Понимание социальных сетей, сайтов и контент-маркетинга; базовое знание SEO или готовность быстро его освоить.
•Готовность выезжать на объекты по Владивостоку и Приморскому краю.
•Опыт от 1 года до 3 лет; опыт в строительстве, недвижимости, девелопменте или B2B будет преимуществом.
Хорошо, если есть
•Опыт работы со строительными, девелоперскими или B2B-проектами.
•Навыки взаимодействия с фотографами, видеографами, дизайнерами и SEO-специалистами.
Культура и преимущества
•Частичная занятость ориентировочно 2–3 дня в неделю.
•Сочетание работы в офисе, выездов на объекты и удалённой подготовки материалов.
•Гибкий график по договорённости и прямое взаимодействие с собственником компании.
•Оплата необходимых рабочих сервисов и согласованных подрядчиков.
•Фиксированная оплата с возможностью премий за согласованные результаты.
•Перспектива роста до полноценного маркетолога и руководителя маркетингового направления.
Процесс найма
•В отклике нужно указать желаемый формат и количество рабочих дней в неделю, ожидания по оплате и приложить 2–3 примера работ.
•Также требуется кратко описать план работы с архивом фотографий и информацией более чем по 100 объектам.
