QAMALLADIN INTERNATIONAL

Маркетолог

Коротко

Маркетолог в компании, развивающей международное образование (школы, университеты, языковые программы за рубежом), с задачей выстроить системный маркетинг и увеличить поток заявок. Обязанности включают разработку маркетинговой стратегии, лидогенерацию, контент-маркетинг, построение воронок продаж, партнёрства и аналитику эффективности. Требуется опыт в маркетинге от 2 лет, понимание лидогенерации и маркетинговой аналитики, самостоятельность и ориентация на результат. Работа офисная, полный день, в Астане, зарплата от 500 000 до 1 000 000 тенге плюс бонусы.

О компании
Qamalladin International развивает направление международного образования. Мы помогаем школьникам и их родителям выбирать образовательные возможности за рубежом: школы, университеты, языковые программы, летние лагеря и подготовительные программы.
Мы ищем маркетолога, который поможет выстроить системный маркетинг, увеличить поток заявок и влиять на рост продаж.
Обязанности
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
•Привлечение целевых заявок через рекламные и маркетинговые каналы.
•Развитие контент-маркетинга и продвижение бренда.
•Построение и оптимизация маркетинговых воронок.
•Развитие партнёрств и совместных маркетинговых проектов.
•Анализ эффективности каналов продвижения, рекламных кампаний и конверсий.
Требования
•Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
•Понимание лидогенерации, воронок продаж и маркетинговой аналитики.
•Умение работать с показателями эффективности и принимать решения на основе данных.
•Самостоятельность, системность и ориентация на результат.
Условия
•Зарплата от 500 000 тг до вычета налогов + бонусы по результатам работы.
•График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
•Формат работы: full-time, офис в Астане.
•Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие международного бренда.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте