Локация
Алматы, улица Маркова, 75. Работа на месте работодателя, график 5/2.
Зарплата
От 600 000 до 1 200 000 KZT на руки в месяц; финальные зарплатные ожидания обсуждаются на собеседовании.
Компания
Клиника доктора Кобландина развивает личные бренды врачей и медицинские направления.
Что делать
•Разрабатывать стратегии продвижения закрепленных врачей и проводить аудит социальных сетей, позиционирования и контента.
•Определять целевую аудиторию, направления продвижения, уникальное позиционирование и экспертный образ каждого врача.
•Формировать контентную стратегию, рубрики и идеи для Reels, экспертных видео, кейсов и интервью.
•Организовывать создание контента совместно с командой и ставить задачи SMM-специалистам, дизайнерам, видеографам и таргетологам.
•Разрабатывать рекламные офферы и воронки привлечения пациентов.
•Анализировать лиды, консультации, предоплаты и операции, а также готовить ежемесячные планы продвижения и отчеты.
Требования
•Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
•Умение разрабатывать маркетинговую стратегию, а не только вести социальные сети.
•Портфолио и кейсы с конкретными результатами.
•Понимание продвижения личных брендов и экспертных услуг.
•Навыки работы с аналитикой, воронкой продаж и рекламными показателями.
•Сильные навыки коммуникации и управления проектами.
•Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с врачами, клиниками, экспертами, премиальными услугами или продуктами с длительным циклом принятия решения.
Культура и преимущества
•Работа с медицинским брендом, несколькими врачами и направлениями для системного развития.
•Доступ к базе кейсов, результатам операций и экспертным материалам.
•Поддержка руководства и команды клиники.
•Возможность реализовывать собственные маркетинговые идеи.
•Долгосрочная работа и профессиональный рост; график 5/2.
Процесс найма
•При отклике необходимо направить CV или резюме, портфолио, 2–3 кейса с конкретными результатами, описание личного вклада в проекты и зарплатные ожидания.
•Кандидатам после отбора предложат обязательное тестовое задание по разработке концепции продвижения двух врачей клиники; без готовности выполнить тестовое задание откликаться не следует.
