О вакансии
Ищем самостоятельного маркетолога, который будет отвечать за привлечение клиентов, эффективность рекламных каналов, маркетинговый бюджет и репутацию компании в интернете.
Нам нужен человек, который умеет не просто запускать рекламу, а видит связь между рекламным бюджетом, лидами, продажами и прибылью и способен находить точки роста.
Что предстоит делать
1. Лидогенерация и performance-маркетинг
Основная задача — обеспечивать необходимый объём и качество лидов при соблюдении планового маркетингового бюджета.
Ваша зона ответственности:
•анализ результатов рекламных кампаний и поиск способов улучшения показателей;
•контроль работы подрядчиков по Яндекс Директ, VK, Авито;
•поиск и тестирование новых подрядчиков, рекламных каналов и рабочих связок;
•постановка задач подрядчикам и контроль их выполнения;
•анализ стоимости и качества привлечения клиентов;
•перераспределение бюджета между эффективными каналами;
•подготовка аналитики и предложений по увеличению количества продаж.
2. Аналитика и маркетинговый бюджет
Необходимо постоянно контролировать основные показатели маркетинга:
•CPL — стоимость лида;
•CAC — стоимость привлечения клиента;
•CPO — стоимость заказа/продажи.
Важно не просто собирать цифры, а делать выводы и принимать решения на основании аналитики.
3. SMM и органическое привлечение
•взаимодействие с SMM;
•постановка задач и контроль работы в части генерации органических лидов;
•анализ эффективности SMM;
•поиск новых возможностей для получения обращений и продаж из органических каналов.
4. Коллаборации и дополнительные каналы продаж
Поиск и развитие партнёрских каналов:
•блогеры; мероприятия; партнёрства с другими компаниями; совместные рекламные активности; другие инструменты, способные приносить дополнительные продажи.
Главный критерий — не количество активностей, а полученный результат.
5. Сайт и посадочные страницы
Контроль маркетинговой части сайта и посадочных страниц:
•проверка доступности сайта и наличия технических ошибок;
•контроль корректного отображения на ПК и мобильных устройствах;
•контроль актуальности информации: цены, контакты, услуги, акции и предложения;
•контроль актуальности посадочных страниц;
•контроль информации на Яндекс Картах, 2ГИС, VK и других площадках;
•своевременная постановка задач ответственным специалистам при обнаружении проблем.
6. Репутация и отзывы
•мониторинг новых отзывов на всех основных площадках: Яндекс Карты, 2ГИС, Google, VK, отзовики, маркетплейсы и др.;
•своевременная подготовка и размещение ответов на отзывы от лица компании;
•передача отзывов с оценкой ниже 5 звёзд в отдел качества;
•контроль того, чтобы негативные отзывы своевременно обрабатывались ответственными сотрудниками;
•анализ обратной связи клиентов и выявление повторяющихся проблем.
Что мы ожидаем от кандидата
•опыт работы маркетологом / performance-маркетологом;
•понимание принципов лидогенерации и performance-маркетинга;
•умение работать с подрядчиками и контролировать их результат;
•уверенное понимание CPL, CAC, CPO, ROMI, ROI и unit-экономики;
•умение анализировать рекламные каналы и принимать решения на основании цифр;
•понимание работы Яндекс Директ, VK Рекламы и Авито;
•системность и внимательность к деталям;
•самостоятельность — умение самому увидеть проблему, предложить решение и довести его до результата;
•ориентация не на количество запущенных рекламных активностей, а на лиды, клиентов и продажи.
Будет преимуществом
•опыт управления несколькими подрядчиками одновременно;
•опыт работы с SMM-командами;
•опыт запуска партнёрских и коллаборационных проектов;
•понимание CRM-аналитики и сквозной аналитики;
•опыт работы с локальным маркетингом, картами, отзывами и репутацией;
•опыт оптимизации маркетингового бюджета на основании фактической окупаемости каналов.
Что предлагаем
•полностью удалённый формат работы;
•самостоятельность и широкую зону ответственности;
•возможность напрямую влиять на маркетинговые показатели и продажи компании;
•работу с реальным маркетинговым бюджетом и возможность тестировать новые каналы;
•адекватную коммуникацию и отсутствие микроменеджмента;
•понятные цели и KPI.
