Onelife

Маркетолог

Коротко

Маркетолог в бренд SYLVIE (букеты, бенто-торты, подарки) в Алматы — нужен человек, который строит сильный бренд, запускает и масштабирует рекламные кампании, анализирует показатели и управляет подрядчиками. Требуется опыт в маркетинге от 3 лет, понимание digital, SMM и performance-инструментов, аналитическое мышление. Работа офисная, график 5/2 с 10:00 до 19:00, доход от 800 000 ₸.

Маркетолог в SYLVIE
SYLVIE — один из самых быстрорастущих lifestyle-брендов Казахстана. Уже более 4 лет мы создаём авторские букеты, бенто-торты и подарки, которые становятся частью важных моментов в жизни наших клиентов.
Сейчас мы ищем маркетолога, который не просто запускает рекламу, а умеет строить сильный бренд, мыслит стратегически и любит видеть результат своей работы.
Что предстоит делать:
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию.
•Запускать новые рекламные кампании и масштабировать успешные.
•Анализировать показатели, искать точки роста и проверять гипотезы.
•Управлять подрядчиками и маркетинговыми проектами.
•Развивать бренд и усиливать его узнаваемость.
Нам важно:
•Опыт в маркетинге от 3 лет.
•Хорошее понимание digital, SMM и performance-инструментов.
•Аналитическое мышление и инициативность.
•Желание создавать действительно сильный продукт.
Что вы получите:
•Стабильный доход 800 000 ₸.
•Современный офис в центре города.
•График 5/2, с 10:00 до 19:00.
•Молодую, сильную команду, которая любит своё дело.
•Свободу принимать решения, предлагать идеи и воплощать их в жизнь.
•20% скидку на всю продукцию SYLVIE.
•Всю необходимую технику для комфортной работы.
•Возможность влиять на развитие бренда, который знают и любят по всему Казахстану.
Если хочется работать там, где идеи действительно превращаются в результат, будем рады познакомиться.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте