АНО ДО Московская школа программистов

Маркетолог образовательных программ

Коротко

Маркетолог образовательных программ в образовательной организации для школьников (подготовка к карьере в ИТ). Задачи — развитие набора на курсы, оформление очных отделений рекламными материалами, организация мероприятий (фестивали, выпускные, мастер-классы) и управление разработкой рекламных материалов. Требуется опыт планирования и реализации маркетинговых кампаний в офлайн- и онлайн-форматах, желательно в образовательной сфере. Гибридный график с офисом в Москве у м. Рижская.

Описание
Мы — Московская Школа Программистов, лидеры в образовательной подготовке школьников, которые мечтают о карьере в ИТ. Уже более 25 лет мы помогаем ученикам 2–11 классов осваивать программирование и информационные технологии. Сейчас мы в поиске Маркетолога образовательных программ.
Задачи
•Развитие набора обучающихся на Спецкурсы и Летнюю школу (упаковка, подготовка информационных материалов, работа с мерчем и полиграфией)
•Формирование стандартов оформления очных отделений (внешние и внутренние оформления отделений рекламными материалами)
•Ведение маркетинговых мероприятий и проектов (планирование, организация и координация фестивалей, выпускных, мастер-классов и других мероприятий)
•Управление разработкой рекламных материалов
Требования
•Ранее работали в аналогичной роли (желательно в образовательной сфере)
•Занимались планированием и реализацией маркетинговых кампаний с адаптацией под офлайн- и онлайн-форматы
•Знаете, как организовать мероприятие под ключ
•Умеете нестандартно мыслить и находить неочевидные решения
Условия
•Офис в шаговой доступности от м. Рижская
•Гибридный график работы (1 день удаленно)
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
•ДМС после испытательного срока
•График работы с 10.00 до 19.00

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте