Мы ищем опытного маркетолога, который умеет не просто запускать активности, а управлять системой маркетинга как бизнес-функцией: команда, юнит-экономика, маржинальная выручка, масштаб.
Ключевая задача роли — рост маржинальной выручки компании через управление командой маркетинга, стратегию, аналитику и системное улучшение каналов привлечения и удержания клиентов.
Должностные обязанности
1. Управление маркетингом как системой (ключевой фокус)
•Формирование и реализация маркетинговой стратегии, связанной с целями бизнеса (выручка, маржа, ROMI).
•Декомпозиция целей бизнеса в KPI отдела маркетинга.
•Управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности расходов.
•Ответственность за итоговый результат отдела: лиды → продажи → маржинальная выручка.
2. Управление командами и процессами
•Руководство командой маркетинга (in-house и подрядчики): SMM, трафик, контент, дизайн.
•Постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества.
•Внедрение и поддержка системы управления задачами и проектами (roadmap, спринты, контрольные точки).
•Проведение регулярных планёрок, разборов результатов, ретроспектив.
3. Проектное управление и масштабирование
•Управление маркетинговыми проектами полного цикла: от гипотезы и расчёта экономики → до запуска → масштабирования.
•Запуск и развитие каналов привлечения.
•Поиск точек роста: увеличение конверсий, LTV, среднего чека, снижение CAC.
4. Аналитика и экономика маркетинга
•Постоянный анализ ключевых показателей.
•Формирование гипотез на основе данных, тестирование и масштабирование.
•Подготовка управленческой отчетности для собственника: (что сделали, какие цифры получили, как это повлияло на выручку и маржу).
Требования
•Опыт работы маркетологом от 2 лет.
•Опыт управления командой (внутренней и/или подрядчиками).
•Подтверждённые кейсы с цифрами: рост выручки, рост маржи, снижение стоимости привлечения.
•Глубокое понимание воронки продаж и unit-экономики.
•Умение работать с данными (Excel / Google Sheets, дашборды).
•Опыт планирования и защиты маркетингового бюджета.
•Системное мышление: стратегия → план → реализация → контроль → результат.
•Опыт масштабирования маркетинга.
•Ответственность за результат, а не за «процессы ради процессов».
•Личные качества: лидерство и умение управлять людьми, проактивность (предлагать решения, а не ждать задач), умение мыслить как предприниматель, стрессоустойчивость и зрелость в управлении.
