О компании
Мы − группа компаний «Партнер». С 2022 года оказываем консалтинговые услуги и помогаем предприятиям строительного комплекса по всей России создавать и улучшать условия для эффективной работы. Мы специализируемся на разработке разрешительных документов в области строительства, проектирования и изысканий.
Чем предстоит заниматься:
•Разработка и актуализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
•Формирование маркетингового плана, определение приоритетов развития маркетинговой функции.
•Формирование системы привлечения целевых лидов; планирование и реализация мероприятий по обеспечению планового объёма обращений и лидов.
•Управление маркетинговой воронкой на всех этапах в зоне ответственности маркетинга.
•Подбор, запуск, тестирование и оптимизация каналов продвижения на основании данных об эффективности.
•Разработка медиапланов, распределение бюджетов между каналами и контроль исполнения.
•Контроль объёма, стоимости и качества трафика, заявок и лидов.
•Организация системы маркетинговой аналитики и отчётности; обеспечение корректного учёта лидов, каналов, расходов и результатов.
•Анализ CPL, CAC, ROMI, конверсии и иных значимых метрик; подготовка управленческих выводов и предложений.
•Проведение и организация маркетинговых исследований; анализ ЦА, сегментов, спроса, конкурентов и рыночных трендов.
•Участие в развитии бренда и обеспечении единообразия коммуникаций.
•Организация взаимодействия с подрядчиками, контроль качества и сроков работ.
Наши ожидания:
•подтверждённый опыт в маркетинге от 3 лет;
•опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и медиапланов;
•уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, сквозная аналитика, CRM и др.) и понимание ключевых метрик (CPL, CAC, ROMI и т. д.);
•навыки проведения маркетинговых исследований, анализа ЦА, конкурентов и рыночных трендов;
•умение обосновывать бюджеты и маркетинговые инвестиции;
•практический опыт работы с подрядчиками и внешними исполнителями, умение контролировать качество и сроки.
Мы предлагаем:
•гибридный формат работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю;
•конкурентный уровень заработной платы – готовы обсуждать индивидуально на собеседовании;
•прямое взаимодействие с собственниками компании и влияние на результат.
Присылайте отклик – будем рады обсудить возможности сотрудничества!
