ФК «Родина»

Маркетолог

Коротко

Маркетолог в московском футбольном клубе, участвующем в Российской Премьер-Лиге, отвечает за запуск и контроль рекламных кампаний, спецпроектов, работу с инфлюенсерами и ведение маркетинговой отчетности. Компания — профессиональный футбольный клуб, запускающий новые масштабные проекты и развивающий бренд. Работа в офисе 5/2 с возможностью гибрида, требуется высшее образование по маркетингу, самостоятельность и интерес к футболу.

ФК «Родина» — московский профессиональный футбольный клуб, выступающий в Российской Премьер-Лиге в сезоне 2026/2027. Мы — участник главного футбольного турнира страны.
Впереди — запуск и развитие новых масштабных проектов, поэтому мы ищем инициативного специалиста, который поможет воплощать маркетинговые идеи в жизнь, запускать интересные проекты и развивать бренд клуба.
Вам предстоит:
•Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии клуба;
•Запуск и контроль рекламных кампаний, спецпроектов и партнерских активаций;
•Работа с инфлюенсерами: планирование, реализация, отчетность;
•Внутреннее взаимодействие с командой и смежными отделами;
•Ведение документооборота по проектам маркетинга;
•Ведение отчетности: от постановки целей до оценки эффективности и выполнения запланированных KPI.
Что мы ожидаем:
•Высшее образование в области маркетинга или смежных дисциплин;
•Отличные коммуникативные и организационные навыки;
•Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат;
•Интерес к футболу и спортивной индустрии.
Что мы предлагаем:
•Работу в офисе по графику 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен гибрид);
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•Заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования;
•Перспективы карьерного развития в динамичной компании;
•Скидка на брендированную продукцию в фирменном интернет-магазине;
•Бесплатные билеты на матчи команды.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте