Dynamicc Global

Маркетолог

Коротко

Маркетолог в IT-проект reveo.uz: разработка digital-стратегий, анализ рекламных кампаний и метрик, работа с контекстной рекламой, таргетом и SMM, подготовка аналитики. Требуется опыт в digital-маркетинге от 1 года, владение Google Analytics и Яндекс.Метрикой, понимание performance-маркетинга. Работа в офисе в Ташкенте, график 5/2, полный день.

Ищем Маркетолога в команду IT-проекта reveo.uz!
Ты живёшь цифрами, обожаешь анализировать метрики и не представляешь свою работу без digital-инструментов? Тогда тебе к нам! Мы ищем того, кто не просто запускает кампании, а умеет видеть за ними результат и строить стратегию на основе данных.
Твои задачи:
•Разработка и реализация digital-стратегий продвижения IT-продуктов
•Анализ эффективности рекламных кампаний, ведение и оптимизация метрик
•Работа с инструментами интернет-маркетинга: контекст, таргет, SMM
•Ведение отчетности, подготовка аналитики по результатам
•Взаимодействие с командой дизайнеров, разработчиков и аналитиков
•Мониторинг трендов digital-маркетинга и внедрение новых решений
Наши ожидания:
•Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года
•Уверенное владение аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)
•Понимание принципов performance-маркетинга и работы с большими объёмами данных
•Навыки самостоятельной постановки задач и контроля их выполнения
•Готовность работать в офисе (Ташкент), график 5/2, полный рабочий день
•Желание развиваться в IT-сфере и работать с инновационными продуктами
Условия и преимущества:
•Работа в сильной IT-команде, где ценят инициативу и идеи
•Возможность влиять на развитие продукта и видеть результат своей работы
•Современный офис, дружелюбная атмосфера, поддержка коллег
•Официальное трудоустройство, стабильная зарплата
•Перспективы профессионального роста
О компании REVEO — надёжный IT-партнёр для более 240 компаний.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте