АНЭП-Астана

Маркетолог-дизайнер (Металлопрокат)

Коротко

Маркетолог-дизайнер в компании, работающей с продукцией из металлопроката, отвечает за разработку и реализацию маркетинговой стратегии, запуск рекламных кампаний и создание визуального контента. Роль требует опыта в маркетинге от 3 до 6 лет, обязателен опыт работы с торгующими компаниями в сфере металлопроката, а также знание SMM, SEO, контекстной и таргетированной рекламы и навыки аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика). Работа в Астане в гибридном формате, полная занятость.

Локация
Астана, Казахстан; гибридный формат работы
Компания
АНЭП-Астана работает с продукцией из металлопроката.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании, контролировать её исполнение и достижение целей.
•Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию.
•Работать с сайтом, контекстной рекламой Google и Яндекс, SEO, SMM и таргетированной рекламой.
•Сотрудничать с отделом продаж, оценивать эффективность рекламы, обновлять новости и кейсы, вести аналитику по KPI и маркетинговому бюджету.
•Разрабатывать рекламные и продающие материалы, изображения, праздничные и тематические макеты для продукции.
•Создавать и монтировать короткие рекламные видео, оформлять контент для рекламных площадок и предлагать новые визуальные идеи.
Требования
•Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
•Обязателен опыт работы с торгующими компаниями в сфере металлопроката.
•Успешные кейсы запуска рекламных кампаний.
•Знание digital-инструментов: SMM, SEO, контекстная и таргетированная реклама.
•Навыки аналитики, включая Google Analytics и Яндекс.Метрику.
•Креативность и стратегическое мышление.
•Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы в Астане.
•Полная занятость.
•Заработная плата договорная.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте