БК Отчет

Маркетолог

Коротко

Маркетолог для компании, занимающейся бухгалтерским обслуживанием бизнеса более 10 лет, задача — увеличить поток новых клиентов через анализ аудитории, тестирование каналов привлечения (контекстная реклама, SEO, контент, Telegram, email) и анализ воронки продаж. Требуется опыт в интернет-маркетинге 1–3 года, желателен опыт в B2B и продвижении услуг, аналитический и системный склад ума. Работа напрямую с руководителем, формат — офис, гибрид или удалённо.

Компания МАСШТАБ ищет маркетолога, который поможет увеличить поток новых клиентов.
Мы более 10 лет занимаемся бухгалтерским обслуживанием бизнеса. Работаем системно: понятные процессы, инструкции, чек-листы и CRM.
Что предстоит делать:
•анализировать целевую аудиторию и конкурентов;
•определять перспективные сегменты клиентов и разрабатывать офферы;
•искать и тестировать каналы привлечения клиентов;
•работать с контекстной рекламой, SEO, контентом, Telegram, email и другими каналами;
•анализировать воронку от заявки до договора;
•отслеживать конверсию и окупаемость каналов;
•тестировать гипотезы и готовить отчётность по результатам.
Что важно:
•опыт в интернет-маркетинге от 1–3 лет;
•желательно опыт в B2B и продвижении услуг;
•понимание лидогенерации, маркетинговой воронки и аналитики;
•умение работать с подрядчиками и оценивать эффективность каналов;
•аналитичность, системность, самостоятельность и коммерческое мышление.
Глубокое знание бухгалтерии не требуется — важно желание разобраться в продукте и потребностях бизнеса.
Что предлагаем:
•возможность самостоятельно развивать маркетинговое направление;
•работа напрямую с руководителем;
•стабильная компания с опытом работы более 10 лет;
•доход обсуждаем по итогам собеседования.
При отклике обязательно приложите 2–3 кейса с цифрами: что продвигали, какие каналы использовали и какого результата достигли.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте