О компании
Сеть street-food кафе Безумно — 50+ филиалов по всей России, 300+ сотрудников, «Сеть года street-food кафе 2023» (премия «ВЫБОР ПОТРЕБИТЕЛЕЙ»).
В департамент маркетинга компании Безумно требуется маркетолог.
Что мы предлагаем
•Оклад 110 000 ₽. В первый адаптационный месяц оклад 90 000 руб.
•Полная занятость. Выходные вс-пн или сб-вс
•Гибридный формат работы
•Испытательный срок — 2 месяца
•Наставничество на период адаптации
•Работа в федеральной компании и возможность влиять непосредственно на развитие франчайзингового направления
•Возможность профессионального роста вместе с развитием направления
Что для нас важно
•Опыт в маркетинге от 1 года до 3 лет: локальный или региональный / трейд-маркетинг, промо, работа с подрядчиками (желательно HoReCa / QSR / FMCG)
•Опыт ведения локальных или региональных маркетинговых активностей полным циклом — от идеи и планирования до реализации и оценки эффективности
•Опыт работы с программами лояльности (можно минимальный), понимание основных принципов
•Опыт документооборота с подрядчиками: договоры, акты, закрывающие документы
•Умение вести несколько проектов параллельно, приоритизировать и работать без постоянного контроля
•Excel / Google Sheets — уверенный уровень; сбор и анализ данных по эффективности
Что предстоит делать
1. Рост гостепотока, влияние на выручку, оценка эффективности инструментов
•Самостоятельный подбор маркетинговых инструментов под цели роста гостепотока, чека и частоты в конкретном городе
•Формирование медиапланов на утвержденный период
•Выбор наиболее эффективных инструментов и формирование рекомендаций по масштабированию или отказу совместно с аналитиком
2. Тестирование инструментов (пилоты на ограниченном числе точек) и сравнение их эффективности по единым метрикам, программа лояльности и приложение (операционный контроль)
•Контроль реализации активностей в ПЛ и приложении
•Контроль и проработка совместно с подрядчиками сценариев и механик программы лояльности
3. Оформление и заметность текущих филиалов
•Решения по POS, декору, экранам, бегущим строкам, звуку внутри филиалов
4. Решения по заметности снаружи филиала: навигация, декор, лайтбоксы, баннеры, упаковка практик
•Оформление кейса по стандартному формату
5. Масштабирование подтверждённых кейсов среди франчайзи, работа с отстающими филиалами сети
•Диагностика и разработка точечных мер по поддержке отстающих филиалов
6. Менеджмент
•Планирование загрузки: приоритизация собственных задач и проектов
•Координация исполнителей и участников проекта: постановка и контроль задач подрядчикам, сотрудникам других подразделений внутри компании
