Kinstone Group — динамично развивающаяся компания в сфере fashion retail. Мы ищем сильного руководителя, который возглавит отдел маркетинга, будет формировать стратегию развития бренда и управлять командой профессионалов.
Что предстоит делать
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.
•Управлять отделом маркетинга (5 сотрудников): распределять задачи, контролировать выполнение, развивать команду и повышать эффективность работы.
•Планировать и запускать рекламные кампании в digital- и offline-каналах.
•Управлять продвижением бренда в социальных сетях, поисковых системах и других каналах коммуникации.
•Организовывать создание фото- и видеоконтента, контролировать контент-план для сайта и социальных сетей.
•Анализировать рынок, конкурентов, тренды fashion retail и потребительское поведение.
•Планировать и проводить акции, сезонные кампании, мероприятия и проекты по увеличению продаж.
•Развивать интернет-магазин, повышать конверсию и улучшать пользовательский опыт (UX).
•Управлять маркетинговым бюджетом и контролировать эффективность расходов.
•Анализировать KPI, ROMI, трафик, конверсии, продажи и готовить предложения по повышению эффективности маркетинга.
•Развивать партнерские отношения, организовывать коллаборации с блогерами, лидерами мнений и СМИ.
•Развивать программы лояльности, CRM и email-маркетинг.
Мы ожидаем
•Опыт работы в должности маркетолога/руководителя отдела маркетинга от 1 года.
•Обязательный опыт работы в Retail (fashion retail будет преимуществом).
•Опыт управления командой.
•Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
•Опыт управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности рекламных кампаний.
•Отличное знание инструментов digital-маркетинга.
•Навыки аналитики, стратегического планирования и принятия решений на основе данных.
•Высокие лидерские, организаторские и коммуникативные качества.
•Инициативность, ответственность, креативность и ориентация на результат.
Мы предлагаем
•Заработную плату от 400 000 ₸ + бонусы по выполнению KPI показателей.
•График работы 5/2 с 09:30 до 18:00.
•Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
•Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск – 24 календарных дня.
•Оплату больничных листов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
•Своевременную выплату заработной платы.
•Работу в стабильной и развивающейся компании.
•Возможность влиять на развитие бренда и принимать стратегические решения.
•Карьерный и профессиональный рост.
•Молодую, профессиональную и амбициозную команду.
•Корпоративные скидки на продукцию компании.
•Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
