Wildberries

маркетолог банковских продуктов

Коротко

Маркетолог банковских продуктов в объединённой компании Wildberries и Russ отвечает за стратегии продвижения банковских продуктов B2C и управление маркетинговыми проектами (баннерная реклама, перформанс, геймификация, акции). Работа предполагает взаимодействие с командами стратегии, продукта, аналитики и дизайна. Требуется высшее образование, опыт от 2 лет и знание специфики банковского или страхового рынка. Формат — гибрид, Москва.

Описание
Объединённая компания Wildberries и Russ образована в результате слияния Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Задачи
•Составлять стратегии продвижения банковских продуктов B2C
•Взаимодействовать с командами стратегии, продукта, аналитики, дизайна и маркетинга RWB
•Анализировать эффективность продвижения
•Управлять маркетинговыми проектами: баннерной рекламой, перформансом и другими форматами
•Работать со специальными проектными механиками: геймификацией, акциями и другими
•Участвовать в задачах документооборота по маркетинговым активностям банка
Требования
•Высшее образование
•Релевантный опыт работы от 2 лет
•Знание специфики банковского или страхового рынка
•Отличные навыки ведения переговоров и организации
•Навыки использования различных каналов продвижения
Условия
•Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков
•Корпоративный пакет ДМС со стоматологией
•Корпоративный спорт, консультации психолога
•Сообщества по интересам: клуб спикеров, футбола, йоги и шахмат
•Гибкий подход к сочетанию карьеры и заботы о близких, проекты для детей сотрудников
•Скидки и партнёрские программы на обучение, страхование и покупки
•Бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте